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寧波
辭退員工補償協(xié)議書范本是怎樣的？
在實際工作中，可能會出現(xiàn)公司辭退員工的情況，雖然雙方已經(jīng)簽訂了勞動合同，但出于某種原因公司選擇辭退員工，在合同期限內(nèi)辭退員工，公司會給予一些補償，同時雙方需要簽訂補償協(xié)議。那么辭退員工補償協(xié)議書范本是怎樣的?下面就讓律霸小編為大家解答吧。
辭退員工補償協(xié)議書(范本)
甲方： 有限公司
乙方： ，身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：
一、甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關(guān)系隨之終止。
二、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
三、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
四、乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
五、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
六、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、除上述所列事項外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
八、本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 有限公司 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
綜上所述，就是關(guān)于辭退員工補償協(xié)議書范本的具體介紹，對于這種范本，一般都是雙方通過協(xié)商，并達成一致時簽訂的協(xié)議。而且如果協(xié)議簽署完成，那么被辭退的員工會得到一筆相應(yīng)的補償。另外，即使是和解簽署的協(xié)議，規(guī)定的條款也要仔細的看清楚。
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