在現(xiàn)實(shí)中，有些企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要而規(guī)定了員工應(yīng)上夜班。我們知道，白天上班夜晚休息的這種作息比較正常，如果換成是夜晚上班，白天休息，雖然時(shí)間一樣，但員工卻會(huì)感覺更加疲憊，需要付出更多的精力。所以，很多地區(qū)都對(duì)上夜班的工作人員發(fā)放津貼。律霸小編就為大家整理了河北省夜班津貼規(guī)定，從中大家也能大概地了解夜班補(bǔ)貼的相關(guān)事項(xiàng)。

河北省夜班津貼規(guī)定

一、崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。

本次調(diào)整提高標(biāo)準(zhǔn)的崗位津貼是結(jié)合我省原有的崗位津貼范圍和現(xiàn)實(shí)企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)而制定的。具體崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍見附表。

本通知規(guī)定的行業(yè)及崗位以外的崗位津貼，企業(yè)可根據(jù)自己的崗位特點(diǎn)和承受能力，本著關(guān)愛職工，收入分配向苦、臟、累、險(xiǎn)、害一線崗位傾斜的精神，按照本通知執(zhí)行。

二、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)。

輪班性生產(chǎn)、作業(yè)崗位：前夜班(含20點(diǎn)以前上班，20點(diǎn)至24點(diǎn)工作4個(gè)小時(shí)或接近4個(gè)小時(shí))10元/班;后夜班(0點(diǎn)至8點(diǎn)上班，工作4個(gè)小時(shí)以上)12元/班。前夜班和后夜班連續(xù)上班超過10小時(shí)的，20元/夜。

值班性崗位的夜班津貼：10元/班。

三、崗位津貼、夜班津貼發(fā)放范圍為本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)的在崗職工，按實(shí)際出勤工作班數(shù)計(jì)算。

四、崗位津貼和夜班津貼是補(bǔ)償勞動(dòng)者在特殊崗位、特殊勞動(dòng)條件下的額外或特殊勞動(dòng)消耗而實(shí)行的一種工資補(bǔ)充形式。企業(yè)對(duì)提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者發(fā)放的津貼不得低于本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

各級(jí)勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)落實(shí)各種津貼支付規(guī)定的監(jiān)督檢查，對(duì)拒不執(zhí)行的，按工資支付的有關(guān)規(guī)定予以糾正，逾期不改正的，按照《勞動(dòng)監(jiān)察條例》規(guī)定予以處罰。

五、資金列支渠道：因執(zhí)行本通知規(guī)定而增加的工資支出，實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤和工資總額包干的企業(yè)，今年在基數(shù)外單列，以后核入工資總額基數(shù);實(shí)行工資集體協(xié)商的企業(yè)，相應(yīng)增加協(xié)商總額;其他企業(yè)在成本中列支

以上就是河北省夜班津貼規(guī)定的內(nèi)容。我國(guó)的法律并未對(duì)夜班工作的津貼進(jìn)行具體地規(guī)定，但現(xiàn)實(shí)情況是，夜班工作導(dǎo)致的熬夜確實(shí)會(huì)更耗費(fèi)員工的精力，所以，全國(guó)很多城市都對(duì)夜班工作的津貼發(fā)放進(jìn)行了相關(guān)的規(guī)定，以此為勞動(dòng)者爭(zhēng)取到更多的利益。