在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位分立合并支付勞動合同經濟補償金嗎
經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。那么，在用人單位合并分立的時候，是否要支付勞動者經濟補償金呢？要按什么標準支付經濟補償金呢？下面，就讓我們一起看看勞動合同經濟補償金的有關知識。
依據《民法通則》第四十四條第二款“企業法人分立、合并，它的權利和義務由變更后的法人享有和承擔”的規定，勞動部在《關于貫徹實施勞動法>若干問題的意見》中規定，用人單位發生分立或合并后，分立或合并后的用人單位可依據其實際情況與原用人單位的勞動者遵循平等自愿、協商一致的原則變更、解除或重新簽訂勞動合同。在此種情況下的重新簽訂勞動合同視為原勞動合同的變更，用人單位變更勞動合同，勞動者不能依據《勞動法》第二十八條要求經濟補償。
計算標準：
第四十七條 【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
單位支付經濟補償金是有一定條件的，但并不包括這里的用人單位分立合同的情況。所以勞動者們要注意了，在單位分立合并時是不能要求支付勞動合同經濟補償金的。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
離婚協議公證需多長時間
2021-02-24起訴離婚需要律師嗎
2021-03-05協議離婚手續怎么辦理
2021-03-11訴訟離婚后財產分割的相關法律規定有哪些？
2020-12-19判決的探視權不執行會怎么樣
2021-03-17撫養權變更的法定條件和法定程序
2021-02-03變更監護人的情形,怎樣變更監護人
2021-03-21非婚生子女的準生證如何辦理？
2020-12-24如何指定監護人?
2021-01-10出國出生證明怎么開？
2021-02-01繼子女有繼承權嗎？繼子女是否可以代位繼承？
2021-02-09離婚案件孩子撫養權問題有哪些？
2020-11-13訴訟離婚孩子撫養權怎么判
2020-12-09夫妻財產公證費用的收取規定是怎樣的？
2021-01-19夫妻財產公證協議的內容是什么？
2021-01-30一方出軌離婚財產分割？
2021-02-25婚前財產公證需要提交哪些材料?
2021-02-05婚后財產公證協議書怎么寫？
2021-03-24個人婚前財產如何認定?
2021-03-09關于什么是夫妻共同財產，法律有什么規定？
2021-01-29