在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
童工是指未滿多少歲,雇傭童工有什么法律責任
世界上很多國家都有關于禁止單位使用童工的規定，但是由于各國的情況不同，因此對童工的認定也是不同的，但一般都是以年齡來界定童工的。而在我國童工是指未滿多少歲的人呢?律霸小編在下文中為您解答。
一、童工是指未滿多少歲
依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
童工規定：公司不應使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發現有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應建立、紀錄、保留旨在救濟這些兒童的政策和措施，并將其向員工及利益相關方有效傳達。公司還應給這些兒童提供足夠支持以使之接受學校教育直到超過上述定義下兒童年齡為止。公司應該建立、記錄、維持國際勞工組織第146號建議條款所涉及的旨在推廣針對兒童及符合當地義務教育法規年齡規定或正在就學中的青少年教育的政策和措施，并將其向員工及利益相關方有效傳達。公司所采取的政策和措施還應包括一些具體的方法來確保在上課時間杜絕使用兒童或青少年工人的現象。另外這些兒童和青少年工人每日交通(工作地點與學校之間)、上課和工作所有時間加起來不超過十小時。無論工作地點內外，公司不得將兒童或青少年工人置于危險、不安全、不健康的環境中。
二、雇傭童工的法律責任有哪些
國務院《禁止使用童工規定》中規定，凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的，從重處罰;用人單位在規定期限內仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準給予處罰，并吊銷營業執照或撤銷民辦非企業單位登記。單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業的，按照每介紹一人處5000元罰款的標準給予處罰。拐騙童工，強迫童工勞動，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動，使用不滿14周歲的童工，或造成童工死亡或嚴重傷殘的，依法追究刑事責任。
從上文的介紹中可以知道童工是指未滿16周歲的未成年人，而要是單位違法雇傭童工的話，則就要承擔一定的法律責任，詳細內容大家可以從上文中進行了解。更多這方面的法律知識，你可以到我們律霸網站進行具體了解。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
女方離婚協議書格式2020
2020-12-23在深圳起訴離婚多少錢
2020-11-07離婚糾紛判決書范本
2021-01-27離婚糾紛的注意事項有哪些
2021-01-31離婚起訴狀范本怎么寫
2020-11-14離婚財產分割是怎樣的
2021-02-23離婚必須找律師嗎？
2021-02-20子女撫養費標準是多少錢
2020-11-18離婚小孩撫養費標準及支付方式
2020-11-122020年離婚子女撫養權怎么解決
2021-03-24天津市獨生子女費發放標準是多少
2020-11-23離婚后撫養權問題的處理辦法
2021-01-16離婚房產過戶需要什么手續？
2021-03-13婚后個人財產都包括了哪些
2021-02-15夫妻離婚房產如何分割 有哪些情況
2021-02-14婚前財產公證協議書的范本
2020-12-15轉移婚后共同財產的表現形式？
2020-12-29婚后財產公證協議書怎么寫？
2021-03-24房屋遺產稅何時開始征收?
2021-01-09財產稅特點有哪些,如何劃分財產稅
2021-03-23