女職工退休年齡是如何規定的
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人的退休年齡都做出了規定。
第一條,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第二條,工人退休以后,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。
以上內容就是我國針對女職工做出的退休年齡的規定,根據上文的介紹我們可以知道,在我國的女性職工退休年齡是分為了多種情形,每一類工作的女職工的退休年齡都是有所差別的。比如,正常的女職工的退休年齡的50周歲,但如果是連續工齡滿十年,且完全喪失勞動能力的,則可以在45周歲的時候申請退休。
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