1、 如何賠償因幫助他人工作事故造成的死亡分為兩種情況。

如果私人老板是合法注冊(cè)的雇主（包括個(gè)體工商戶(hù)），工人年齡在16歲以上，男性在60歲以下，女性在50歲以下（管理和技術(shù)崗位為55歲），并且處于勞動(dòng)關(guān)系中，事故死亡發(fā)生在工作中，認(rèn)定為因公死亡，享受統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工平均工資6個(gè)月的喪葬費(fèi)，城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍的，按上一年度國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性死亡補(bǔ)助對(duì)生前供養(yǎng)的家庭成員，每月按本人工資的30%發(fā)給撫恤金（配偶、孤寡老人增加10%）；參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

非因工死亡的，按所在地區(qū)職工因病死亡處理辦法執(zhí)行。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，喪葬費(fèi)、撫恤金由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付；未參加的，由用人單位支付。

如果私人老板沒(méi)有合法注冊(cè)，或者雖然合法注冊(cè)，但員工不滿(mǎn)16歲，或者男性60歲以上，女性50歲以上（管理和技術(shù)職位55歲），則屬于雇傭合同關(guān)系。如果在工作之外意外死亡，私人老板將不承擔(dān)賠償責(zé)任，出于人文關(guān)懷可以給予補(bǔ)貼。在工作中發(fā)生意外死亡的，私營(yíng)老板應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)賠償：

1。喪葬費(fèi)為所在省職工上一年度平均工資的6個(gè)月。死亡賠償金按照所在省市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民上一年度人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。但60歲以上的，每增加一年減一年；75歲以上的，計(jì)五年。按上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人是未成年人的，按18歲計(jì)算；沒(méi)有勞動(dòng)能力和其他生活來(lái)源的，按20歲計(jì)算。但60歲以上的，每增加一年減一年；75歲以上的，計(jì)五年。

如果員工在工作中發(fā)生事故死亡，且員工在事故中有過(guò)錯(cuò)，則應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)在事故中的作用減輕私人老板的賠償責(zé)任。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因公死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補(bǔ)助金：

（1）喪葬津貼是指六個(gè)月統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)職工上一年度的月平均工資；

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按本人工資的一定比例支付給有主要生活來(lái)源而不能工作的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月10%。經(jīng)批準(zhǔn)的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；

2。如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定具體流程如下：

1。申請(qǐng)流程。工傷保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具收據(jù)，材料不全的，出具補(bǔ)充材料通知書(shū)。

2。基本情況收集核實(shí)符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具受理通知書(shū)，對(duì)不符合條件的出具駁回決定。

3。投保人為工傷職工及其近親屬、工會(huì)組織的，由工傷保險(xiǎn)部門(mén)向用人單位出具《傷亡事故調(diào)查處理通知書(shū)》，核實(shí)有關(guān)情況。接到用人單位的書(shū)面答復(fù)后，雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，由工傷部門(mén)調(diào)查核實(shí)；

4。完成過(guò)程。工傷保險(xiǎn)部門(mén)應(yīng)當(dāng)自正式受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的書(shū)面決定，并在20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)職工或者其近親屬、工會(huì)組織和職工所在單位。

以上知識(shí)是小編對(duì)“因幫助他人工作事故造成的死亡如何賠償”問(wèn)題的回答。可見(jiàn)，我國(guó)相關(guān)法律明確規(guī)定，職工因公死亡，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、家屬撫恤金和一次性死亡補(bǔ)助金。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢(xún)。你知道嗎