根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,只有在以下兩種情況下,用人單位和勞動者才能約定由勞動者承擔(dān)違約金:(1)用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,并對勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)禁止條款,并同意在勞動合同終止后的競業(yè)禁止期內(nèi)按月給予員工經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。如果您沒有上述兩種情況,您不需要支付違約金,如果您想辭職。
3。如果你簽了三年的合同,你應(yīng)該有六個月的試用期。如果你還在試用期,你只需要提前三天通知公司就可以辭職。如果超過六個月試用期,一個月后必須提前一個月以書面形式提出辭職,無論公司是否同意,都可以離職。
以上是相關(guān)答案。如果你處于正常工作狀態(tài),雇主解雇你,這種情況會涉及經(jīng)濟補償,而對方違反勞動法,因此你需要承擔(dān)相應(yīng)的違約金。如果您有其他法律問題,可以向相關(guān)律師咨詢。你知道嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
多少周歲算童工,雇傭童工怎么處罰
2021-03-26股份有限公司股權(quán)可以贈與嗎
2021-01-04兩個人合作的發(fā)明創(chuàng)造誰有申請權(quán)
2021-01-22承運人是否有法定留置權(quán)
2020-12-23公司股東變更后還要承擔(dān)之前的債務(wù)嗎
2021-01-15怎么讓法官調(diào)解離婚
2020-12-26女子分手后生下孩子,男方否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)撫養(yǎng)費
2021-02-24被脅迫結(jié)婚者如何進行救濟
2020-12-28交通事故中是借車人發(fā)生的應(yīng)該誰承擔(dān)
2020-11-13公款轉(zhuǎn)賬時間限制嗎
2021-03-022021孩子上體育課受傷誰來賠
2020-12-24購房還貸有哪些小技巧
2021-01-06小產(chǎn)權(quán)房買斷需要什么手續(xù)
2020-11-29辭退職工的要求是什么
2021-01-24涉外勞動爭議管轄權(quán)歸屬問題解答
2021-01-23出口產(chǎn)品責(zé)任保險條款
2021-03-11飛機延誤賠償哪里領(lǐng)
2020-12-02人身保險殘疾程度與保險金給付比例是怎么樣的
2021-01-05保險合同的訂立與生效是怎樣的
2020-11-14交通事故保險賠償案件若干問題的探討
2020-11-28