一、勞動爭議可以找勞動局解決嗎
現在早已經沒有了勞動局,國家是人力資源和社會保障部省里是人力資源和社會保障廳市級以下是人力資源和社會保障局。勞動者、用人單位有爭議,要帶著足夠的證據,去向當地《勞動爭議仲裁委員會》或者《人力資源和社會保障局》的勞動監察大隊投訴有用。
二、法律規定
根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第七條規定,下列糾紛不屬于勞動爭議:(一)勞動者請求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛;(二)勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛;(三)勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結論或者對職業病診斷鑒定委員會的職業病診斷鑒定結論的異議糾紛;(四)家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛;(五)個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛;(六)農村承包經營戶與受雇人之間的糾紛。
面對勞動爭議當事人如果自己不懂得該怎么樣去處理它的時候,建議應該要申請勞動仲裁,通過仲裁來解決這種糾紛。如果你或你朋友遇到勞動爭議的情況但不知道具體如何去解決才算是比較靠譜的行為,可以在線咨詢律霸網律師。
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