1、 認定交通事故的主要責任為工傷可以嗎?
鄧某是一家機械廠的員工,他開著單位貨車到外地送貨。在回單位的路上,發生了一起交通事故,鄧某受了重傷。經調查,交警認定鄧某對事故負有主要責任。很快,鄧某的親屬到工傷保險管理部門申報工傷。對此,有人認為,根據《工傷保險條例》第十四條第六項的規定,只有職工無主要責任的交通事故才能認定為工傷。
首先,員工在上下班途中發生交通事故的,應當按照《工傷保險條例》第十四條第六款的規定進行計量,該款規定,只有因非其主要責任的交通事故或者城市軌道交通事故受傷的人員,上下班途中發生客運輪渡和火車事故,可以認定為工傷。二是職工在本單位擔任駕駛員,在用人單位安排下駕駛本單位車輛發生交通事故的,無論駕駛員本人在事故中承擔主要責任還是次要責任,應按《工傷保險條例》第十四條第一款“因工作時間和工作場所發生工傷事故”的規定處罰,按“工傷”處理。在這種情況下,工傷認定適用無過錯賠償原則。職工因過失受傷,即使違反本單位操作規程,并對傷殘、死亡負有責任或有過錯,也應認定為工傷,享受工傷保險待遇。
第三,如果雇員不是司機,但在執行雇主安排的任務時發生交通事故受傷,無論該雇員是否對事故負責,也應根據第1項的規定認定為工傷,《工傷保險條例》第十四條。
因此,在本案中,鄧某駕駛單位的車輛執行單位分配的工作任務,在交通事故傷害過程中,應認定為工傷。二是交通事故責任如何認定?一方的過錯造成交通事故的,應當承擔全部責任。當事人逃逸,造成現場變更、證據丟失,公安機關交通管理部門無法核實交通事故事實的,應當負全部責任;
故意破壞、偽造現場或者毀滅證據的,應當承擔全部責任責任。
因一方或多方過錯造成交通事故的,根據其行為對事故的影響和過錯的嚴重程度,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任;
造成交通事故的各方無過錯,屬于交通事故的,各方不承擔責任;
一方故意造成交通事故的,另一方不承擔責任。
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