1、 行政處罰期限為6個月。
行政機關公務員處分條例第七條規定,行政警告處分期限為6個月,6個月后解除處罰。如果單位沒有發出通知,可以自行選擇申請。
在紀律警告期間有突出貢獻的,可以提出申請,然后解除紀律警告。行政處罰分為警告、記過、記大過、降級、撤職、撤職六種。
1。警告。對違反行政紀律的主體要予以警示,使其知道應當承擔的行政責任,做到警醒,使其注意并改正錯誤,決不再犯這種錯誤。這種處罰適用于輕微違反行政紀律的人員。
2。記過記錄。記錄或登記過失以表明處罰意圖。對違反行政紀律,行為較輕的,適用這種處罰。
3。記錄或登記較大或較嚴重的過失,以表明嚴懲的含義。這種處罰適用于嚴重違反行政紀律,給國家和人民造成一定損失的人。
4。降低他們的工資標準。這種處罰適用于違反行政紀律,給國家和人民利益造成一定損失,但仍可以繼續擔任現職的人員。
5。免職。這種處罰適用于嚴重違反行政紀律,不再適合現任職務的人員。
6。取消他的公職。這種處罰適用于犯過嚴重錯誤,喪失國家工作人員基本條件的人。
公務員在處分期間不得提拔、提拔;受到警告以外行政處分的,不得在工資水平上提拔;受到辭退處分的,不得再就業或者被行政機關錄用。
通過小編的介紹,我們可以了解到,行政處罰的時間一般是6個月,6個月后就會取消處罰。法律中有相關規定。我希望你能理解他們。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題,可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
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