在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
煤礦九級傷殘賠償標準
九級工傷賠償金額=一次性傷殘津貼+一次性醫療津貼+一次性傷殘就業津貼+停工期間工資+護理費+住院期間食品津貼、交通費、治療費、，etc
計算方法：一次性傷殘津貼：我的工資x9個月
一次性醫療補貼：統籌區員工上一年的平均月薪為x14個月
一次性傷殘就業補貼：統籌區員工上一年的平均月薪為X6個月
勞動合同終止后支付一次性醫療補貼和一次性殘疾人就業補貼
停工留薪期工資
如需護理，按標準
食品補貼支付護理費用，治療所需的交通費
如果您在其他地方就醫，您應支付食宿費
以上是5月12日通過的《中華人民共和國國家賠償法》第27條規定的九級工傷賠償金額
，1994年規定，“如果造成部分或全部喪失工作能力，應支付醫療費用和傷殘賠償金，傷殘賠償金應根據喪失工作能力的程度確定。”該條款還使用了“殘疾補償”的名稱。但是，與以往的法律和相關司法解釋不同，本法將殘疾賠償定義為對公民因人身損害而喪失全部或部分工作能力的賠償，并根據中國國家賠償法只賠償財產損失而不賠償精神損失的原則進行判斷，本法規定的殘疾賠償屬于財產損失賠償性質物質損害賠償
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中關于殘疾賠償性質的規定確認為財產《解釋》第17條第2款規定：，第十八條明確規定了精神損害撫慰的賠償。3第二十五條規定了殘疾賠償的計算標準。
4第三十一條進一步明確規定：“人民法院應當：，根據《民法通則》第131條（“受害人對損害的發生也有過錯的，可以減輕侵權人的民事責任?！保┮约氨窘忉尩?條（“受害人故意或者過失造成同一損害的發生或者擴大的，可以依照民法通則第一百三十一條的規定減輕或者免除債務人的賠償責任。但是，侵權人因故意或者重大過失造成損害的，受害人只有一般過失的，債務人應當承擔賠償責任不應減輕bligor的賠償要求?！保┐_定第19條至第29條中財產損失的實際賠償金額。前款確定的物質損害賠償和依照第十八條第一款確定的精神損害撫慰，原則上應當一次性支付?！?/p>
關于您提出的“煤礦九級傷殘賠償標準”“，9級殘疾補償包括一些醫療費用和營養費用。但是，該補償的比例沒有5級高。你應該知道你是9級殘疾，不是很嚴重，可以恢復到以前的水平。你可以咨詢律霸的律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
稅收滯納金是否屬于行政處罰
2021-03-23懲戒對象再次出現應列入名單情形如何處理
2021-01-10如何獲得商標的商標權
2021-01-23無期徒刑怎么算立功
2020-12-14宣告失蹤的鄉村醫生會被收回證書嗎
2021-03-01證人翻供是否要負刑事責任
2020-11-29離職補償金標準是稅前還是稅后
2021-02-28員工下班后在公司宿舍摔傷算工傷嗎
2021-02-04被公司開除依據勞動法怎么賠償的
2021-01-20人壽保險的受益人是誰,人壽保險該怎么理賠
2021-02-08人壽保險合同內容和投保理賠
2020-11-25投資理財保險的注意事項
2021-02-06航班延誤賠償多少錢
2020-12-15交通事故之后如何向保險公司索賠
2021-03-17無名氏死亡賠償金提存后車主能否向保險機構索賠
2020-11-08如何準備理賠申請材料
2021-01-30旅游意外險免責條款有哪些
2020-11-27司機肇事 車主擔責 保險公司付費
2021-01-12承運人無單放貨，正本提單持有人如何索賠？
2020-11-24失業保險基金情況是誰監督
2020-11-13