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寧波
如何申請勞動能力鑒定
答：如果員工因工負傷，經過治療，傷勢相對穩定，存在影響其工作能力的殘疾，或者暫停和保留工資的期限到期（包括工作能力鑒定委員會確認的延長期限），受傷職工或其用人單位應當及時向設區的市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。受傷員工因身體原因不能申請初次鑒定、復檢鑒定或者勞動能力再鑒定的，其近親屬可以代為申請。勞動能力鑒定申請應當向哪個機構提交？答：向設區的省、市勞動能力鑒定委員會提交。省、區勞動能力鑒定委員會由人力資源和社會保障行政部門、衛生和計劃生育行政部門、工會、用人單位和社會保險經辦機構的代表組成。設區的市勞動能力鑒定委員會負責本轄區內勞動能力的初評和復評工作。省勞動能力鑒定委員會負責對省內企業部分員工的勞動能力進行重新鑒定或初評，如果他們對初評或重新鑒定的結論不滿意
3。申請勞動能力鑒定需要提交哪些材料答：申請勞動能力鑒定，應當填寫《勞動能力鑒定申請表》，并提交下列材料：《工傷認定決定書》正本和副本；按照醫療機構病案管理的有關規定復印或復印的有效診斷證明、檢查檢測報告等完整病案；受傷職工的居民身份證、社會保障證等有效身份證件原件和復印件；勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。對行動不便的員工有哪些便利措施？答：受傷員工應按照勞動能力鑒定委員會事先通知的時間和地點參加現場鑒定。對不方便移動的受傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家到現場進行勞動能力鑒定。受傷職工因故不能按時參加鑒定的，經勞動能力鑒定委員會同意，可以調整現場鑒定時間，并相應順延勞動能力鑒定結論的期限。需要提醒的是，如果受傷員工無正當理由不參加現場評估，或拒絕參加勞動能力評估委員會安排的檢查和診斷，評估應終止。如何確定勞動能力鑒定專家
答：勞動能力鑒定委員會應從與受傷工人傷害相關的醫療衛生專家數據庫中隨機抽取3至5名專家，根據受傷程度組成專家組進行鑒定。專家組根據受傷職工的受傷情況，結合醫學診斷和國家工傷、職業病職工勞動能力和傷殘等級評定標準，提出評定意見。參加鑒定的專家應當在意見書上簽名。勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論。對初步評估不滿意的員工如何回答：如果受傷員工或其雇主對初步評估結論不滿意，可以在收到評估結論之日起15天內向省勞動能力評估委員會申請重新評估。申請重新鑒定，除提交上述材料外，還應提交勞動能力初步鑒定結論的原件和復印件。省勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結論為最終結論
7。勞動能力鑒定結束后，傷殘情況發生變化的，可以申請復檢嗎？答：勞動能力鑒定結束一年后，受傷職工、用人單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向設區的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復審鑒定。對復審鑒定結論不滿意的，可以按照《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條的規定申請重新鑒定。如何處理偽造鑒定結論騙取工傷保險待遇的
答：偽造鑒定結論騙取工傷保險待遇的，根據《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規定，偽造證明材料或者以其他方式騙取的社會保險金，由人力資源和社會保障行政部門責令退還，并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。未參加工傷保險的公務員和按《公務員法》管理的事業單位、社會團體工作人員的勞動能力考核是否執行本辦法
答：參照《工傷職工勞動能力考核管理辦法》
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