1、 單位如何合法地支付保險(xiǎn)費(fèi)。第一次參加工作、變更工作單位的個(gè)人，按照新單位第一個(gè)月的工資收入確定月繳費(fèi)基數(shù)。

其他員工當(dāng)年的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，按照員工上一年的月平均工資收入確定。職工月平均工資收入是指按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和其他收入（包括汽車貼紙和餐券貼紙）的總和。

2。在個(gè)人繳費(fèi)的基礎(chǔ)上，有個(gè)人繳費(fèi)的上限和下限，根據(jù)公布的上一年度全市職工月平均工資的300%和60%確定

超過(guò)上一年度全市職工月平均工資收入300%的部分（自2007年4月起上限為7392元），低于月平均工資收入60%的，不作為繳費(fèi)基數(shù)

全市職工上一年度工資（自2007年4月起下限為1478元），以全市職工上一年度月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)

II。如果員工拒絕付款，單位是否可以不付款？勞動(dòng)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別之一是強(qiáng)制性的。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第59號(hào)）第12條第二十三條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納人未按照規(guī)定申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

繳納人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由本單位從工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以罰款

相關(guān)知識(shí)-社會(huì)保險(xiǎn)

財(cái)務(wù)制度

社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)收現(xiàn)付制度

現(xiàn)收現(xiàn)付制度是指當(dāng)期收到的保險(xiǎn)費(fèi)用的支付，以保持保險(xiǎn)財(cái)政收支的總體平衡。除養(yǎng)老保險(xiǎn)項(xiàng)目外，一般社會(huì)保障項(xiàng)目都采用這種財(cái)務(wù)制度

養(yǎng)老保險(xiǎn)中采用這種制度有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。現(xiàn)收現(xiàn)付制的最大優(yōu)點(diǎn)是費(fèi)率計(jì)算簡(jiǎn)單。同時(shí)，由于沒(méi)有巨額資金，不會(huì)有保值增值的壓力，也不會(huì)受到貨幣貶值的不利影響。然而，這個(gè)系統(tǒng)的缺點(diǎn)也很明顯。必須經(jīng)常重新評(píng)估金融結(jié)構(gòu)，調(diào)整利率。總的來(lái)說(shuō)，由于人口老齡化結(jié)構(gòu)和福利水平的剛性，失業(yè)率普遍在日益上升。同時(shí)，從分配關(guān)系的角度來(lái)看，就養(yǎng)老保險(xiǎn)而言，現(xiàn)收現(xiàn)付制本質(zhì)上是一種代際再分配關(guān)系。不斷上升的利率將加深代際矛盾并引發(fā)政治問(wèn)題

社會(huì)保險(xiǎn)完全積累制度

這一制度是一種金融制度，它確定了一個(gè)平均利率，可以在長(zhǎng)期計(jì)算影響該利率的相關(guān)因素后，確保在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)收支平衡，并將收取的全部保險(xiǎn)費(fèi)（稅）納入社會(huì)保險(xiǎn)基金。該金融體系廣泛應(yīng)用于企業(yè)年金制度和社會(huì)保險(xiǎn)體系框架下的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)劃

該體系最明顯的優(yōu)勢(shì)是資金積累，在人口老齡化的情況下可以保持保險(xiǎn)費(fèi)率的相對(duì)穩(wěn)定。然而，這一優(yōu)勢(shì)的前提是，基金回報(bào)率高于工資增長(zhǎng)率。這一制度的缺陷也很明顯。首先，在系統(tǒng)開(kāi)始運(yùn)行時(shí)需要更高的費(fèi)率；其次，該基金面臨著巨大的通貨膨脹壓力。如果資金使用得當(dāng)，不僅社會(huì)保險(xiǎn)體系可以從中受益，整個(gè)經(jīng)濟(jì)也將受益于資金的有效配置。相反，如果基金無(wú)法保值增值，該制度的成本高于現(xiàn)收現(xiàn)付制度

社會(huì)保險(xiǎn)部分積累制度

該制度是現(xiàn)收現(xiàn)付制度和完全積累制度的混合體。一開(kāi)始，它的利率高于現(xiàn)收現(xiàn)付制，低于全額積累制。在準(zhǔn)備金方面，它將超過(guò)現(xiàn)收現(xiàn)付制度，低于全額積累制度。這一制度是為了找到一條中間道路，以滿足人口老齡化和最初的高保費(fèi)制度。通常的方法是在個(gè)人賬戶系統(tǒng)中累積原始現(xiàn)收現(xiàn)付系統(tǒng)支付的保費(fèi)的一小部分，或?qū)①M(fèi)率提高到原始系統(tǒng)之上，并在個(gè)人賬戶系統(tǒng)中累積所有增量部分。這一制度還面臨著資金管理、保存和增值的問(wèn)題

中國(guó)于1997年建立了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并采用了這種混合金融制度，即社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

如果你在這方面遇到爭(zhēng)議，請(qǐng)務(wù)必讓專業(yè)律師介入。如果你還有什么不明白的地方，歡迎來(lái)到法律霸凌網(wǎng)站咨詢專業(yè)律師