在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何保障被免職員工的權利
如何保護今天被無故解雇、無合同解雇的員工的權利，本文就無故辭退職工的相關法律問題及如何保障無合同職工的權利作了簡要分析：無故辭退職工是《勞動法》規定的解除勞動合同的違法行為。根據法律規定，用人單位違法解除勞動合同的，應當按照經濟補償標準的兩倍向勞動者支付補償金。經濟補償標準為：按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償標準；勞動者工作年限六個月以上不滿一年的，按一年計算；工作年限不滿六個月的，按半月計算，其中月工資標準為勞動合同終止前12個月的平均工資。但在實際工作中，一些無故被辭退的員工卻不與單位簽訂勞動合同，給員工帶來了很大的困難。在這種情況下，員工可以通過其他方式證明勞動關系的存在。具體來說，我們可以通過工資支付憑證或員工名冊、社保支付明細表、公積金支付明細表、用人單位發給員工的工作許可證或服務證明等證據證明勞動關系的存在，招聘時的用人單位登記表或申請表、用人單位出勤記錄、其他勞動者的證言等通過以上介紹，相信您對如何保護被免職員工的權利有了一定的了解。不過，如果你在生活中遇到復雜的情況，建議你可以到律霸網上咨詢律師。根據你的需要，會有專業的律師來幫助你。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
用手機拍別人算侵權嗎
2020-12-13施工過程中受傷的哪里的法院有管轄權呢？
2020-12-19婚姻法解釋三
2021-01-09什么是拆遷安置房,拆遷安置房離婚如何分割
2020-11-23以限制離婚自由為條件的協議有沒有效
2021-02-25傷殘鑒定多久能下來
2020-12-24單方面變更勞動合同需要什么條件
2021-03-10股權轉讓需要承擔債務嗎
2020-12-08買受人遲延受領貨物造成貨物變質的,風險誰來承擔
2021-01-07保姆虐待老人要承擔哪些法律責任
2021-01-06試用期辭退的條件有什么
2021-03-24在校學生實習期間受傷是否算工傷
2020-12-04再審適用勞動糾紛嗎
2021-01-13勞動糾紛人事需要負責嗎
2021-02-08什么是互碰自賠，滿足什么條件
2021-01-23雇主民事責任要如何認定
2021-01-26汽車車身險保險金額的如何確定
2021-01-19離婚時保單應怎樣分割
2021-01-31人身保險不是一買就保 一起保險理賠案的教訓
2021-01-01中國留學生出國留學應注意什么以及留學保險有哪些
2021-01-21