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用人單位未按照勞動合同或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,應當承擔哪些法律責任?

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-07 · 174人看過

用人單位未按照勞動合同規定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付額外補償。[

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