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法律常識(shí)

此案申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是否已過法定期限

案情: 王某是某印染公司的工人。1999年12月,雙方簽訂了為期4年的勞動(dòng)合同一份。2000年10月27日,公司以王某違反了勞動(dòng)紀(jì)律為由作出與王某解除勞動(dòng)合同的決定,王某不服,經(jīng)與公司交涉無果,于同年12月15日向縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求撤銷公司所作的...

瀏覽:105 2025-05-05

發(fā)生勞動(dòng)爭議后怎么辦,如何協(xié)商解決勞動(dòng)爭議

發(fā)生勞動(dòng)爭議后怎么辦,如何協(xié)商解決勞動(dòng)爭議(1)、協(xié)商解決。(2)、企業(yè)有委員會(huì)組織的,職工可以在知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日起三十日內(nèi),以口頭或書面形式向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。(3)、當(dāng)事人可以在知道或應(yīng)當(dāng)知道...

瀏覽:112 2025-05-05

勞動(dòng)爭議可以撤訴嗎

勞動(dòng)爭議可以撤訴嗎 可以,根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十一條:“當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請(qǐng)”之規(guī)定,撤回仲裁申請(qǐng)是勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)人行使權(quán)利的一種方式,在仲裁裁決作出前的任何階段,申請(qǐng)人均可以撤回申請(qǐng),但必須以書面...

瀏覽:182 2025-05-05

勞動(dòng)爭議的處理制度有哪些

勞動(dòng)爭議處理制度: 勞動(dòng)爭議處理制度,是通過勞動(dòng)立法的形式將勞動(dòng)爭議處理的機(jī)構(gòu)、原則、程序、受理范圍等確定下來,用以處理勞動(dòng)爭議的一項(xiàng)法律制度。勞動(dòng)爭議處理制度,在法學(xué)分類上稱為程序法。就其內(nèi)容看,它是解決在勞動(dòng)爭議處理方面的原則、程序等規(guī)定,就其任務(wù)和作用看,...

瀏覽:302 2025-05-05

勞動(dòng)糾紛仲裁如何支付費(fèi)用

勞動(dòng)糾紛仲裁如何支付費(fèi)用 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定:勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。 第五十四條本法自2008年5月1日起施行。 下面都是在《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》出臺(tái)之前的收費(fèi)要求,即2008年1月1日前的標(biāo)準(zhǔn),可以了解...

瀏覽:649 2025-05-05

審理勞動(dòng)爭議案件中的兩個(gè)問題

近年來,人民法院審理勞動(dòng)爭議案件的數(shù)量呈逐年上升的趨勢(shì)。由于現(xiàn)行勞動(dòng)爭議糾紛處理機(jī)制的特殊性以及立法的滯后性,導(dǎo)致審理勞動(dòng)爭議訴訟案件在適用法律上存在一定難度,適用法律不統(tǒng)一的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在當(dāng)前審理勞動(dòng)爭議訴訟案件中,如何正確理解勞動(dòng)爭議發(fā)生之日”以及如何合理分...

瀏覽:216 2025-05-05

勞動(dòng)爭議發(fā)生之日如何理解

編者按:很多讀者反映,勞動(dòng)爭議發(fā)生后由于多方面的原因,勞動(dòng)者往往不能及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,很多人就不明不白地錯(cuò)過了仲裁時(shí)效。那么“勞動(dòng)爭議發(fā)生之日”是如何確定的呢?讀了此文,或許你就能明白。 案情回放: 張先生錯(cuò)過仲裁時(shí)效 2002年3月,張先生成功應(yīng)聘到某國際...

瀏覽:95 2025-05-05

勞動(dòng)爭議的仲裁費(fèi)由誰承擔(dān)

一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的費(fèi)用是多少 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》五十三條規(guī)定“勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。”“第五十四條規(guī)定”本法自2008年5月1日起施行?!狈梢呀?jīng)明確了勞動(dòng)仲裁是不收取任何費(fèi)用的,仲裁辦案的經(jīng)費(fèi)是由當(dāng)?shù)刎?cái)政...

瀏覽:403 2025-05-05

勞動(dòng)合同履行地應(yīng)怎樣確定

2010年3月,廣州某藥業(yè)公司聘請(qǐng)王某作為南京、宣城區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及售后服務(wù),該公司未在南京設(shè)立分支機(jī)構(gòu),王某主要在南京家中辦公,所有辦公設(shè)備及費(fèi)用均由王某承擔(dān),王某的工資系由公司從宣城轉(zhuǎn)賬至其銀行卡上,提成的獎(jiǎng)金也由王某到宣城領(lǐng)取。2014年5...

瀏覽:248 2025-05-05

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