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寧波
勞動爭議仲裁與調解的區別
勞動爭議仲裁解決與仲裁調解有何區別？仲裁解決是指仲裁委員會受理爭議案件后，仲裁庭作出仲裁裁決前，雙方當事人自愿平等協商達成解決協議，解決爭議案件，完成仲裁程序的活動。根據雙方的申請或仲裁庭的決定，在仲裁庭的主持下，雙方自愿就爭議的實質性權利和義務進行協商，達成協議，解決雙方的爭議案件。勞動爭議仲裁解決與仲裁調解的主要區別在于：。和解是雙方自愿的行為，沒有任何第三方的參與；而調解是在仲裁庭的主持下進行的；
2。程序不同：仲裁庭不能要求當事人自行解決，但可以在作出裁決前進行調解。當事人自愿調解的，由仲裁庭調解。調解不成的，應當及時作出裁決。
3。結果不同：當事人達成和解協議的，可以請求仲裁庭根據和解協議作出裁決，也可以撤回仲裁申請；當事人達成調解協議的，仲裁庭應當作出和解協議，也可以根據和解協議作出裁決調解協議的結果。
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