(1) 外部因素。目前,與保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司有關(guān)的法律法規(guī)主要包括《保險(xiǎn)法》、《保險(xiǎn)公司管理?xiàng)l例》和《保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司管理?xiàng)l例》。其中,只有《保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司管理?xiàng)l例》與保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司關(guān)系密切。但該規(guī)定在許多方面還不夠完善。比如,沒有體現(xiàn)對什么性質(zhì)的違法行為應(yīng)該給予什么樣的處罰,對從業(yè)人員的處罰也沒有體現(xiàn)對具有經(jīng)紀(jì)資格證書的人員和助理業(yè)務(wù)人員的區(qū)別對待。法律法規(guī)的不完善導(dǎo)致保險(xiǎn)監(jiān)管缺位,監(jiān)管措施落實(shí)不力,市場秩序控制不力。
2。與保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司發(fā)展相適應(yīng)的保險(xiǎn)市場機(jī)制還不成熟。保險(xiǎn)市場是指保險(xiǎn)產(chǎn)品交易中涉及的各種因素及其相互作用的方式和實(shí)現(xiàn)交易的機(jī)制。一個(gè)成熟的市場不僅需要成熟的商品供給者、需求者和中間商,還需要一個(gè)完善的市場運(yùn)行機(jī)制,即完善的博弈規(guī)則。然而,我國保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)市場,甚至保險(xiǎn)市場,仍然是一個(gè)不成熟的新興市場,市場博弈規(guī)則有待完善。保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)傭金的監(jiān)管不明確。經(jīng)紀(jì)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)是為客戶提供最好的保險(xiǎn)方案,使客戶以最少的保費(fèi)獲得最大的保障。經(jīng)紀(jì)公司的主要業(yè)務(wù)收入來源是按保費(fèi)提取的傭金。基于傭金與公司提供的服務(wù)之間的反向關(guān)系。單一的傭金比例不適合保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)市場的發(fā)展,也違背了經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。目前各經(jīng)紀(jì)公司提取的傭金主要是指保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)制度中“代理費(fèi)最高不得超過實(shí)收保費(fèi)的8%”的規(guī)定。但這一規(guī)定并非針對保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)傭金。(2) 內(nèi)部因素:1。保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司缺乏準(zhǔn)確的市場定位。一些經(jīng)紀(jì)公司在進(jìn)入保險(xiǎn)市場前缺乏對市場客戶的細(xì)分,在開展業(yè)務(wù)時(shí)缺乏準(zhǔn)確的市場定位,內(nèi)置的業(yè)務(wù)部門對客戶和險(xiǎn)種缺乏針對性。因此,一些經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)被經(jīng)紀(jì)公司做成了代理業(yè)務(wù)。如果不能根據(jù)自己的專業(yè)優(yōu)勢,有明確的目標(biāo),就很難維持基本的生存。保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的內(nèi)部控制制度尚未建立和實(shí)施。在“業(yè)務(wù)第一”的指導(dǎo)思想下,一些經(jīng)紀(jì)公司只是盲目占領(lǐng)市場、擴(kuò)大業(yè)務(wù)份額,忽視了各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的建立。現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度很多都是照搬其他公司的做法,沒有根據(jù)自己的情況制定相應(yīng)的內(nèi)部控制制度。同時(shí),由于各種原因,內(nèi)部控制制度往往沒有得到很好的實(shí)施,最終導(dǎo)致公司的許多內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)。一些員工利用管理漏洞從事違法活動(dòng),造成內(nèi)外矛盾,給公司造成巨大損失。保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)過于單一。目前,大多數(shù)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司過于專注于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),開展壽險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的公司屈指可數(shù),壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模較小。在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中,機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)占營業(yè)收入的一半。最終的結(jié)果是各公司的業(yè)務(wù)組織單一,同質(zhì)化程度高。每家公司的經(jīng)營對象都集中在同幾大險(xiǎn)種上,競爭日趨激烈。同時(shí),各公司在會(huì)展業(yè)的層次和對象上缺乏差異化,會(huì)展業(yè)的手段缺乏專業(yè)化和多元化。為了爭奪生意,他們不惜動(dòng)用各種非法手段。你知道嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
人身損害九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-01-18小孩的撫養(yǎng)權(quán)能寫進(jìn)婚內(nèi)協(xié)議嗎
2021-01-25死緩可以減刑嗎
2021-01-10房地產(chǎn)股權(quán)收購稅費(fèi)要怎么計(jì)算
2021-02-14限售解禁股可以股權(quán)質(zhì)押嗎
2021-03-23先干活后簽合同違法嗎
2021-02-16發(fā)回重審后還能提管轄權(quán)異議嗎
2021-03-13房屋抵押后可以設(shè)置居住權(quán)嗎
2021-01-06被公司騙了簽了工傷賠償協(xié)議怎么辦
2020-11-26離婚財(cái)產(chǎn)糾紛怎么解決
2021-03-24銀行業(yè)監(jiān)督管理的職責(zé)
2021-01-31被執(zhí)行人失信會(huì)影響到孩子嗎
2021-02-22債權(quán)擔(dān)保的方式
2021-02-20地役權(quán)合同模板舉例
2020-12-27合同到期限勞動(dòng)者還能不能否獲得補(bǔ)償呢
2021-02-20競業(yè)限制承諾書有效嗎
2021-02-26試用期合同范本
2020-12-09勞務(wù)公司拖欠員工工資該怎么做
2021-02-15追討加班費(fèi)證據(jù)由誰提供
2021-02-27北京在職員工違反保密協(xié)議如何處罰
2021-01-30