工廠拖欠工資怎么處理
1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。
2、確認(rèn)勞動關(guān)系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補發(fā)工資。
3、如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
拖欠工資要到哪里投訴
1、勞動局
2、勞動仲裁委
拖欠工資經(jīng)濟補償金、拖欠工資賠償金勞動法規(guī)定:
有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:
1、勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
2、用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
3、用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
4、用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
5、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
6、依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
各位勞動者要是再遇到被工廠拖欠工資的情況,可以先與工廠進行協(xié)商,要是協(xié)商不成的話可以到勞動監(jiān)察部門進行投訴或者直接到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,要是對勞動仲裁結(jié)果不服還可以提起勞動訴訟。這就是應(yīng)對工廠拖欠工資的辦法
如果協(xié)商不成的,可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。要是你還有什么不明白的地方,不妨向我們律霸網(wǎng)的律師進行咨詢。
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