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股份合作制的產生與發展

來源: 律霸小編整理 · 2021-04-29 · 335人看過

（1） 股份合作制經濟的歷史中國80年代中期出現的股份合作制并不是孤立的，它與歷史上存在的一些經濟形式有關，早在170年前就已經存在了，偉大的空想社會主義者傅葉在他的設計中包含了股份合作制企業的雛形。他提出：通過發行股份籌集資金，使成員享有共同的勞動、經營等權利，實行集體經營，職工持股，生產的目的是使成員過上富裕幸福的生活等，這些都是20世紀50年代股份合作制的核心內涵，中國農村的農業合作化運動經歷了互助組織、初級合作社和高級合作社階段。其中，初級合作社包含了許多股份合作的因素。如：自愿申請入會，農民用土地、農具、牲畜等生產資料入股，統一用工，民主協商生產分配重大事項，按勞動比例入股等。這些都可視為社會主義股份合作制的最早實踐

20世紀60年代，lpios洋人提出了職工持股計劃（ESOP）。在計劃實施過程中，一些企業形成了“職工持股企業”。員工對企業具有實質性控制，合作傾向明顯。在運行機制上，實行“地方職工—管委會—經理—職工”制度。工廠的產權、經營權和分配權歸當地工人所有；企業內部的各種關系由職工選舉產生的管理委員會協調；民主決策一人一票制；管理委員會任命經理負責運作；分配原則由民主決定，分紅數額由成員的資本份額和勞動記錄決定。這些都表明，西方“職工持股制”是一種相容的股份合作制企業，實際上是一種股份合作制經濟，二戰后，世界合作社運動出現了一種新的趨勢，即在基本遵循合作原則的條件下，介紹了股份制的一些要素，即股份合作制。例如，科蒙德拉貢合作社聯合公司的內部資本賬戶制度，被稱為合作社制度的典范，就是對股份制收入分配機制的巧妙運用：員工先繳納會費，然后才有自己的內部資本賬戶，而企業年度凈利潤的50%-70%分配到個人賬戶，由個人賬戶按照各自的勞動貢獻分配給職工，形成職工自有資本。剩下的30%~50%屬于集體賬戶，再次用于“儲備社會資金”和現金分配（分紅）

（2）根據合同實施后農村分散的生產要素聯合起來建立新的規模經濟的要求，我國股份合作制的發展歷史1985年中央一號文件首次采用了股份合作制這一提法，認為這種做法值得推廣。此后，股份合作制企業形式在浙江、安徽、山東、福建、河南、廣東等省逐步推廣

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