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公司只有10個(gè)人組成工會(huì)嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-05-10 · 482人看過(guò)

根據(jù)我國(guó)《工會(huì)法》規(guī)定,工會(huì)是工人階級(jí)的群眾性組織,職工自愿參加工會(huì),工會(huì)不是強(qiáng)制性的,所以只有10人的公司不能成立工會(huì),但是職工有權(quán)參加工會(huì)

中華人民共和國(guó)工會(huì)法第二條? 工會(huì)是職工自愿團(tuán)結(jié)的工人階級(jí)群眾性組織,中華全國(guó)總工會(huì)及其工會(huì)組織依法代表職工的利益,維護(hù)職工的合法權(quán)益? 在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān),以工資為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰和文化程度,有權(quán)依法參加和組成工會(huì)。任何組織和個(gè)人不得阻撓、限制。參加工會(huì)的條件是:。以工資為主要生活來(lái)源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,是勞動(dòng)者參加工會(huì)的必要條件,工資性收入作為主要生活來(lái)源,是指勞動(dòng)者的生活費(fèi)用大部分依靠個(gè)人工資、津貼、獎(jiǎng)金或者其他工資收入。除傳統(tǒng)的計(jì)時(shí)計(jì)件兩種基本工資形式外,還有獎(jiǎng)金、津貼、浮動(dòng)工資等新的勞動(dòng)報(bào)酬形式,仍屬于職工工資性收入。工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織。加入工會(huì)是必要的? 必須是工人階級(jí)的一員。因此,作為主要生活來(lái)源的工資性收入,已成為從事體力、腦力勞動(dòng)的勞動(dòng)者參加企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織工會(huì)的必要條件,如以租賃、承包等方式取得的收入,依靠傭金收入的出租車司機(jī)和保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員,依靠合同收入的建筑業(yè)農(nóng)民工等,都與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,從事勞動(dòng)? 動(dòng)物屬于非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)。雖然他們不是以“標(biāo)準(zhǔn)”工資的形式支付,但這些獎(jiǎng)勵(lì)是他們主要的生活來(lái)源,或者說(shuō)是基本的生活來(lái)源。他們屬于職工范疇? 工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織。組織職工必須有共同的章程。《中國(guó)工會(huì)章程》全面規(guī)定了中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)原則、組織制度和會(huì)員的權(quán)利義務(wù)。這是工會(huì)會(huì)員必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行的一項(xiàng)內(nèi)部規(guī)則。申請(qǐng)加入工會(huì)的職工,必須首先承認(rèn)工會(huì)章程。只有這樣,全體成員才能為共同目標(biāo)、共同利益,形成共同意志、齊心協(xié)力,成為一個(gè)充滿生機(jī)和活力的工人階級(jí)群眾組織。成員? 承認(rèn)工會(huì)章程,就是要努力為全面建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義和諧社會(huì)的宏偉目標(biāo)作出貢獻(xiàn),服從工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行工會(huì)決議,參與工會(huì)組織的生活,? 行使會(huì)員權(quán)利,履行會(huì)員義務(wù),按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)

以上知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的解答。根據(jù)我國(guó)《工會(huì)法》的規(guī)定,工會(huì)是工人階級(jí)的群眾性組織,由工人自愿組成。工會(huì)不是強(qiáng)制性的,所以只有有10名員工的公司才能成立工會(huì),但是工人有權(quán)加入工會(huì)。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢

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