職責1。總經理對公司董事會負責,全面組織實施董事會有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并向董事會報告執行情況,負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策
三是根據董事會的要求,確定公司經營方針,建立公司經營管理制度,組織實施和改進,為運營管理體系的運行提供充足的資源。負責公司的日常經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資計劃,負責召集和主持總經理辦公會,協調、檢查和監督各部門的工作,根據市場的變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象代表公司處理業務,開展公關活動9。負責公司信息管理體系的建立和信息資源的配置。簽署日常行政和業務文件,確保公司經營的合法性負責人力資源的開發、管理和改進12。負責公司的安全工作。13、 負責制定公司年度財務預決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案。負責公司組織機構的調整,負責組織完成董事會交辦的其他臨時性、階段性工作和任務,有權制定公司年度財務預算、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案,有權審議批準提交董事會的財務決算報告和利潤預測報告;有權審議批準公司年度總體質量、生產經營、方針和目標,有權決定公司內部組織機構的設置,有權批準制定公司的基本管理制度,有權批準建立和完善公司的經營管理制度,有權向董事會提議聘任或者解聘公司副總經理、總經濟師,總會計師和其他高級管理人員有權聘任或者解聘除董事會聘任或者解聘以外的公司管理人員8。有權批準公司的人力資源管理。有權審批公司各職能部門的各項費用和各分支機構的固定資產購置10。有權建議公司重大技術改造和項目投資總經理的工作權限還是很大的。難怪這么多偶像劇都以總經理為主角。但權力越大,責任就越大。總經理不是每天都去逗她。希望通過以上內容你能對問題有一個更全面、更深入的了解。如果你仍然對此感到困惑,律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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