在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何處理拖欠工資的問題
(1)向當地勞動保障監勞察機構投訴舉報;
<<勞動合同法;第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;
2008年5月1日后受理的勞動爭議案件適用《勞動爭議調解仲裁法》，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。但對于2008年5月1日前發生的勞動爭議案件，有關仲裁時效和起訴的規定及適用《勞動法》。《勞動法》關于仲裁時效規定于第八十二條：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：
一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;
二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，可申請法院強制執行;
三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
在拆遷紅線范圍內的房屋能否加蓋加建
2021-03-20治安處罰會影響政審嗎
2020-12-17《稅務行政處罰管理暫行辦法》及北京市崇文區地方稅務局實施意見
2020-11-11消費者權益保護法概述
2021-03-01孫子女有贍養義務嗎
2021-03-25虛假離婚的法律后果是什么
2020-11-27交通事故鑒定要準備什么材料，怎么選擇鑒定機構？
2021-01-15交通事故處理流程有哪些
2021-03-06交通事故逃逸死亡賠償
2020-12-03勞動合同無效可以要求賠償嗎
2021-01-07律師在各階段會見犯罪嫌疑人所需要的相關手續有什么
2021-02-07夏季勞動保護的方法有哪些
2020-12-31產假期間安排工作符合法律規定嗎
2020-11-22重大誤解訂立的保險合同是否能變更
2021-02-26無證駕駛造成人員傷亡 保險公司應賠償
2021-03-12什么是涉水險
2021-03-26保險理賠款如何入賬
2021-03-01巨額保險賠償金遇繼承權爭議
2020-11-21受益人的指定和變更是怎樣的
2021-02-08"死"保單幫您"活"理財
2021-01-14