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寧波
公司章程是否規定董事長由股東會決定？
1、 公司章程是否規定董事長由股東會決定首先要明確董事長不是股東會，而是董事會。董事長是董事會的領導人，是公司的最高領導人。其職責是有組織、有協調、有代表性的。董事長的職權屬于董事會的職責范圍。他不管理公司的具體業務，一般不做個人決定。他只在董事會或董事會專門委員會開會時享有與其他董事相同的表決權。《中華人民共和國公司法》第一百零九條規定，董事會設董事長一人，可以設副董事長一人。董事長、副董事長由全體董事過半數選舉產生。由此可知，董事長由董事會選舉產生，而不是由股東大會選舉產生。法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百零九條：董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長由全體董事過半數選舉產生。董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的執行情況。副主席應協助主席工作。董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務，董事長的管理職責是主持公司的生產經營管理工作，全面負責所承擔的工作。董事長一人，由全體董事過半數選舉產生。從各國公司立法來看，董事長的權利不是股東大會賦予的，而是公司法直接規定的。一般來說，董事長有下列權利：
1.主持股東大會，召集和主持董事會會議
召集和主持公司管理委員會會議，討論和決定公司發展規劃，公司的經營方針、年度計劃和日常經營中的重大事項檢查董事會決議的執行情況，并向董事會報告董事會的任命、薪酬、薪酬等情況，公司總經理和其他高級管理人員的處理和解聘，應當提名并報董事會批準備案審議總經理提出的發展規劃和實施結果審議公司財務報表和其他重要報表定期控制整個公司系統的財務狀況7.審批公司招聘的各級管理人員和專業技術人員
簽訂重要對外經濟合同，上報、打印各種重要報表，文件和資料9.辦理董事會授權的其他重大事項
檢查董事會決議的執行情況，并向董事會報告11.簽署公司股票和債券
12.董事會授權董事長行使部分職權在董事會閉會期間，董事長有權對公司的重大經營管理事項作出決定，除公司章程規定的應由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司特別重要，董事長也需要董事會過半數同意才能處理。因此，在處理時，應當依照《公司法》的公司章程的規定處理，為了更好地保護股東和董事會的權益，公司法規定的董事長辭職程序是什么，根據公司法如何確定董事長的報酬《公司法》對董事會成員的規定
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