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勞動局不解決怎么申請勞動仲裁

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 928人看過

《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條規定：勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內認為符合受理條件的，應當受理并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期不作出裁決的，申請人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟

可以看出，仲裁委員會拒絕受理勞動仲裁申請或者逾期不作出決定的，申請人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟，申請勞動仲裁的條件：1.向當地人力資源和社會保障局（原勞動局）勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，立案時需攜帶兩份仲裁申請書和申請人身份證復印件一份；相關證據和證據清單復印件2份；用人單位工商登記信息（北京不需要提供登記信息）

2.提交材料后，仲裁委員會將在5個工作日內立案，并給予雙方舉證期限和答辯期限；調解不成的，由仲裁委員會作出裁決；勞動仲裁應當在60日內結束；對裁決不服的，可以向法院起訴

3.專業人員可以代替當地律師提供遠程指導服務，撰寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。并申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者到新單位工作

如果勞動局不能解決勞動仲裁申請，該怎么辦？勞動者向公司起訴勞動局后，要記得申請勞動仲裁，合理維護自己的權益。起訴勞動局不申請勞動仲裁會給你帶來什么樣的損失或后果，你可以找律師吧網絡律師詢問

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