員工可以申請勞動仲裁,要求公司支付解除勞動關系的經濟補償金。但是,失業救濟金不能申請。勞動仲裁與領取失業保險之間沒有必然的關系。符合法律規定的,可以依法參加失業保險。
中華人民共和國社會保險法第四十五條,符合下列條件的失業人員,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)用人單位和本人在失業前已繳納一年的失業保險費;(二)非自愿終止就業;(三)有下列情形之一的(一)依照第一項規定解除勞動合同的,《勞動合同法》第四十四條第四款、第五款(二)用人單位依照第三十九條的規定解除勞動合同的,《勞動合同法》第四十條、第四十一條(三)用人單位依照《勞動合同法》第三十六條的規定提出解除勞動合同,并與勞動者協商解除勞動合同的;(四)用人單位提出解除勞動合同或者被辭退的,用人單位解除或者解聘(五)勞動者本人依照《勞動合同法》第三十八條的規定解除勞動合同(六)法律規定的其他情形,條例和細則中華人民共和國社會保險法第四十五條失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)用人單位和勞動者已繳納失業保險費一年以上的失業
(2)非自愿終止就業(3)已辦理失業登記并有工作要求的人員如果您在申請失業保險金時需要法律幫助,可以咨詢律霸.com的律師
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簡介:
本人具有豐富、扎實的專業知識,熟悉交通事故和保險法律事務、人身損害、勞動爭議和工傷事故、婚姻家事等各類民商事法律制度和刑事辯護以及其它訴訟、仲裁等法律程序,熟悉各類公文,并在法律文書的起草、審查、修改等非訴訟業務方面積累了大量的實踐經驗。執業期間曾擔任諸如盜竊罪、詐騙罪、交通肇事罪等多起刑事訴訟案件的辯護人,憑借豐富、扎實的專業知識,盡全力維護當事人的合法權益。此外,本律師常年為人保公司、人壽公司等單位提供法律服務,曾代理多起訴訟案件,憑借認真負責的工作態度贏得了服務單位的良好口碑。作為一名年輕律師,堅持以誠信和正直取信于當事人是我的工作風格,進而為各類當事人提供優質高效的法律服務。
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