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不接受勞動仲裁的理由是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 145人看過

不接受勞動仲裁的理由是什么

第二，申請人與申請仲裁的糾紛沒有直接利害關(guān)系；申請人不是勞動人事爭議仲裁的當(dāng)事人；申請人不是已故雇員的合法繼承人和利害關(guān)系人，爭議的內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的管轄范圍

爭議不屬于仲裁委員會的管轄范圍

5.申請仲裁超過法律規(guī)定的申請仲裁期限

6.申請及相關(guān)事項材料不符合要求

（1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、用人單位的名稱和住所，用人單位的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求及其所依據(jù)的事實和理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人的姓名、住所；仲裁申請書確有困難的，可以口頭申請，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)將其記入筆錄，并告知對方。

中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十九條，勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知申請人；認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期不作出裁決的，申請人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟

可以憑勞動仲裁機(jī)構(gòu)出具的不予受理通知書向人民法院提起訴訟

以上均為本文內(nèi)容，由魯巴網(wǎng)小編組織。我希望它能幫助有需要的人。如果您在不接受勞動仲裁時需要法律幫助，歡迎您到律霸.com進(jìn)行法律咨詢，或找律師為您提供更全面的服務(wù)

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