在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議仲裁的申請程序是什么
申請勞動爭議仲裁的程序是什么？
1.仲裁申請人應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人的人數提交副本。申請書應當載明法定內容，包括：勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所、用人單位的名稱和住所，法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求及其所依據的事實和理由；（三）證據和證據來源，證人的姓名、住所。仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會備案并通知對方，仲裁委員會應當自收到申請之日起5日內決定是否受理。拒不受理或者五日內不予答復的，申請人可以向人民法院起訴。作出受理決定的，應當作出受理決定并送交申請人，并在受理后5日內將申請書副本送交被申請人。被申請人應當在10日內作出書面答復，逾期不答復的，不影響本案的仲裁。在仲裁期限內，勞動爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁時效期間，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算，或另一方同意履行其義務。自中斷之日起，仲裁時效期間重新計算。當事人因不可抗力或者其他正當理由不能在本條第一款規定的仲裁期限內申請仲裁的，仲裁期限中止。在勞動關系存續期間，因拖欠勞動報酬發生爭議的，仲裁時效期間自中止時效事由消除之日起繼續計算，勞動者申請仲裁，不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當在勞動關系終止之日起一年內提出。
相關知識：
仲裁結果明顯錯誤的，單位不能向法院起訴，僅請求法院撤銷仲裁裁決
勞動爭議調解仲裁法第四十九條規定，用人單位可以在30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷仲裁裁決勞動爭議仲裁委員會無管轄權，有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一的，自收到仲裁裁決書之日起計算另一方當事人隱瞞足以影響公正裁判的證據仲裁員在仲裁案件時，收受賄賂，徇私舞弊，人民法院組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，裁定撤銷仲裁裁決的，裁定撤銷，當事人可以在收到裁定書之日起15日內，就勞動爭議向人民法院提起訴訟。以上是《勞動法》小編為您總結的全部情況。通過以上介紹，您對勞動仲裁有了新的認識。希望以上信息能對您有所幫助。如果您有其他問題需要解決，請撥打律霸熱線。我們有專業的律師在線為您解答
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
雇傭關系如何進行行政處罰
2021-02-25聽證程序中的法定事項包括哪些
2020-12-23二十年前買的宅基地合法嗎
2021-03-25交通事故能否就傷殘單獨訴訟
2021-01-21摘路邊芒果被行拘,民警攝影等候疑釣魚執法
2020-12-08離婚時男方隱匿財產,女方在離婚后可以要求多分割財產嗎
2021-03-03人身侵權十級傷殘賠償
2021-02-17死亡法定遺產繼承范圍
2021-01-23什么是證據保全
2020-12-16保姆虐待被看護人涉嫌犯罪嗎
2021-01-17農村拆遷安置房可以轉讓嗎
2021-02-20員工勞動關系轉移有補償金嗎
2021-01-14用人單位能否隨意調崗
2021-02-01用人單位使用已經辭職的員工參與拍攝的宣傳視頻,是否侵犯個人肖像權
2021-01-30轉正后可以被辭退嗎
2021-03-12人壽保險拒賠原因都有什么
2020-11-26終身壽險的保障期限是多久,終身壽險的好處有哪些
2020-12-03壽險投保指南
2021-03-10在哪些條件下被保險人可以行使委付
2021-01-05旅行社責任險條款概述
2020-12-25