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寧波
轉正后可以被辭退嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-03-12
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轉正后可以被辭退嗎
可以，需要補償經濟補償金，沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付雙倍工資。參見《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。?已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。。第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
以上內容就是相關的回答，如果我們轉正了，這個時候被辭退是可以的，但是被辭退是需要進行支付經濟補償金的，我們的經濟補償金還需要看在公司工作的時間來進行確定，如果是未滿六個月的話應該向勞動者支付半個月的經濟補償。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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