單位克扣工資,員工應當?shù)侥睦锿对V?
勞動者:我在深圳關外打工,單位克扣我的工資,我想到勞動局投訴,但是市和區(qū)都有勞動局,我應到哪個勞動局投訴? 深圳陳-偉律師解答: 根據(jù)我市勞動管理事權劃分的規(guī)定,如員工所在單位在特區(qū)內,屬下列情況之一的,可到市勞動和社會保險信訪辦投訴: (1)中央、各省、自治...
拖欠農民工工資舉報電話
拖欠農民工工資舉報電話: 12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務。如需區(qū)縣勞動行政部門電話,需要撥打114進一步咨詢。 律霸網小編為您提供海南省及河南省勞動保障監(jiān)察投訴電話 海南省各市縣(區(qū))勞動保障監(jiān)察投訴電話: 海南省...
勞動爭議終局裁決尚待明確的幾個問題
勞動爭議終局裁決制度的創(chuàng)設是《勞動爭議調解仲裁法》的亮點之一,對維護勞動者合法權益具有積極作用。但由于該制度規(guī)定過于原則,不同地區(qū)以及同一地區(qū)勞動爭議仲裁委員會與人民法院之間對終局裁決的判斷標準不統(tǒng)一,導致司法實踐中出現(xiàn)了很多的問題。現(xiàn)筆者結合相關案例針對勞動爭議...
勞動爭議一裁終局制度適用問題研究
近年來我國勞動爭議案件數(shù)量逐年增多,尤其是《勞動合同法》實施后,勞動爭議案件處于突增的趨勢。然而,我國以前對勞動爭議案件采取一裁兩審”、先裁后審”模式,造成勞動爭議案件處理周期較長,勞動者維權的成本較高,特別是用人單位惡意拖延訴訟的情況下,勞動者的合法權益更無法...
一裁終局勞動爭議構成要件的理解與適用
【出處】《中國勞動》2011年第1期【寫作年份】2010年【正文】2008年5月1日起實施的《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(下稱《調解仲裁法》)規(guī)定了一裁終局勞動爭議制度。該法自實施至今已逾二年。在此期間,實踐與理論均發(fā)生了重大變化。從實踐上看,據(jù)最高人民法...
安置單位與退伍義務兵的糾紛不屬于勞動爭議
法律咨詢軍人復員,市安置辦開具介紹信分配到煙草專賣局,后者將軍人安排到局下民屬企業(yè)工作,因工資待遇低于國有正式工而上訪,煙草專賣局便臨時將其安置到稽查隊,前后工作10年的復轉軍人要求與煙草專賣局簽訂無固定期限勞動合同。 勞動法律師解答: 一、安置關系不屬于勞動關系...
離職后怎樣從異地調取檔案
離職后怎樣從異地調取檔案 異地離職后會收到原單位簽發(fā)的兩份解除勞動合同證明書和解除/終止勞動合同備案書兩份——自己保留一份,檔案里留存一份;如果不能馬上辦理調取檔案手續(xù),那么這兩份證明書一定要保存好,以后提取檔案時是需要用到的。 從異地調取檔案的必需條件是:在...
工傷賠償爭議的規(guī)定是如何的
存在的問題以及解決糾紛 一、代理工傷保險賠付行政訴訟 條件: 1.已經取得工傷死亡證明或者喪失勞動能力程度鑒定; 2.社保部門拒絕給付保險金,或者不按規(guī)定給付保險金的, 3.時間超過三個月。 以社保局為被告提起行政訴訟。 二、代理工傷賠償勞動仲裁 條件:1.已...
買社保需要勞動合同備案嗎
買社保需要勞動合同備案嗎勞動合同的備案必須給社保局(或者以前叫勞動局),作為就業(yè)統(tǒng)計的依據(jù),勞動合同社保局備案。勞動合同備案與社保無直接關系,《勞動合同法》中未要求勞動合同簽訂必須要勞動合同備案,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文...
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