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仲裁調(diào)解書能否被駁回

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 578人看過

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條規(guī)定，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在作出裁決前進(jìn)行調(diào)解，仲裁庭應(yīng)當(dāng)作出調(diào)解書

仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果應(yīng)當(dāng)在調(diào)解書中載明。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。雙方當(dāng)事人簽收調(diào)解書后，調(diào)解不成或者一方當(dāng)事人在調(diào)解書送達(dá)前撤回的，具有法律效力，第五十一條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。綜上所述，仲裁調(diào)解書簽署后，具有法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法履行。否則，另一方可申請強(qiáng)制執(zhí)行諒解：勞動爭議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，經(jīng)調(diào)解書送達(dá)雙方當(dāng)事人并簽字后，依法發(fā)生法律效力，當(dāng)事人不再食言。勞動者與公司之間的勞動爭議，經(jīng)仲裁委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議，雙方當(dāng)事人在調(diào)解書上簽名的，調(diào)解書以禁止反悔方式送達(dá)而不簽名的，調(diào)解書不依法生效，調(diào)解書已依法生效。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照調(diào)解協(xié)議充分履行各自的義務(wù)。這家公司在簽約后背信棄義是錯誤的。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書。一方逾期不履行的，另一方可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

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