仲裁程序比法院簡單,一審判決生效,當事人不存在上訴的問題,因此為了避免錯誤,提供了一些補救措施。當事人對仲裁裁決不服的,可以在規定的期限內向人民法院起訴,也可以申請人民法院撤銷仲裁裁決。
但是,人民法院實行第二審終審制度,即:,第二審判決生效,當事人應當自覺履行。當事人不履行的,可以由法院強制執行仲裁只是解決糾紛的途徑之一,不是最后的途徑或唯一的途徑。但法院判決是解決糾紛的最后一種司法手段仲裁和法院判決的適用范圍不同,仲裁裁決的范圍小于法院判決的范圍有關知識:勞動爭議仲裁庭裁決的勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會接受仲裁之日起45日內審結應用程序。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期,并書面通知當事人,但延期期限不得超過十五日。逾期不作出仲裁裁決的,當事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟,仲裁庭審理勞動爭議案件時,有些事實清楚,可以根據當事人的申請先審理,仲裁庭可以作出先予執行的裁決,并移送人民法院執行(1)當事人之間的權利義務明確(2)勞動者申請先予執行,不先予執行將嚴重影響申請人的生活,他不得提供擔保裁決應當按照多數仲裁員的意見作出,少數仲裁員的異議應當記入筆錄。仲裁庭不能形成多數意見的,應當根據首席仲裁員的意見作出裁決。裁決書應當寫明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名,勞動爭議仲裁委員會蓋章。對裁決持不同意見的仲裁員可以簽名,也可以不簽名該內容對我有幫助 贊一個
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