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申請勞動仲裁的程序和材料

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 1062人看過

A:如果您與貴公司發(fā)生勞動爭議,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。下列爭議為勞動爭議:1.因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。(二)因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議。(三)因開除、辭退、辭職、辭職發(fā)生的爭議。(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護等發(fā)生的爭議。5.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等引起的爭議6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條的規(guī)定,申請人應(yīng)當(dāng)提出書面仲裁申請,并按照被申請人的人數(shù)提交副本。申請仲裁應(yīng)當(dāng)載明下列事項:一、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所,用人單位的名稱、住所,法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。(二)仲裁請求及其所依據(jù)的事實和理由。(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名、住址(仲裁申請書確有困難的,可以口頭申請,第二十九條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理申請,并在收到申請之日起五日內(nèi)通知申請人;認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。勞動爭議仲裁委員會不服或者逾期不作出裁決的,申請人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟,因此,申請仲裁時,應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請,向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提交您的身份證明及相關(guān)證據(jù)

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猶明川律師,四川龍正律師事務(wù)所專職律師,擅長刑事辯護、合同糾紛、婚姻家事糾紛、交通事故、公司法律顧問等。猶明川律師法學(xué)功底深厚、思維嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實、待人坦誠,執(zhí)業(yè)以來得到大量的社會人士以及業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可。辦案經(jīng)驗豐富,對法律問題的理解全面,務(wù)實、透徹,能夠從實際法律效果出發(fā),運用靈活的訴訟和非訴方法實現(xiàn)當(dāng)事人的合法利益最大化。

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