中間投入是否包括工資和福利p>

根據(jù)企業(yè)支付的對(duì)象，中間投入分為中間材料投入和中間人工投入

中間材料投入：是指工業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)過程中所采購的各種材料產(chǎn)品的價(jià)值，以及支付給材料生產(chǎn)部門的人工成本，包括原材料、燃料、燃料等，本期購用電及運(yùn)輸費(fèi)、郵電費(fèi)、加工費(fèi)、修理費(fèi)、倉儲(chǔ)費(fèi)等中間勞動(dòng)力投入：指工業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中向非物質(zhì)生產(chǎn)部門支付的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)，構(gòu)成非物質(zhì)生產(chǎn)部門收入的一部分，包括利息費(fèi)、廣告費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、職工教育費(fèi)、差旅費(fèi)等，etc

已計(jì)入工業(yè)總產(chǎn)值的必須從外部購買的產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值，不包括生產(chǎn)過程中回收的廢料和自制產(chǎn)品的價(jià)值

當(dāng)期必須投入生產(chǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值，以及一次性消耗，不包括固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移價(jià)值，工業(yè)中間投入所包含的產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值必須是工業(yè)總產(chǎn)值所包含的價(jià)值，中間投入的計(jì)算方法如下：

1.正算法如下：

即制造費(fèi)用的一部分，屬于中間消耗的管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用分別相加（中間材料消耗按不含增值稅的價(jià)格計(jì)算），工業(yè)中間投入加直接材料和利息之和

制造成本之和，從工資福利費(fèi)等三項(xiàng)合計(jì)中減去管理成本和銷售成本，計(jì)算出這三項(xiàng)的中間消耗，再加上直接的材料費(fèi)和利息費(fèi)，得到行業(yè)的中間投入總額。在實(shí)際操作中，很容易使用逆方法，什么是中間投入，中間投入是指購進(jìn)的原材料、燃料、燃料的一次性消耗，報(bào)告期內(nèi)工業(yè)企業(yè)為工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)支付的電力等實(shí)物產(chǎn)品和服務(wù)費(fèi)

如何區(qū)分福利和工資，各歸口管理企業(yè)：

為加強(qiáng)企業(yè)職工福利的財(cái)務(wù)管理，根據(jù)《公司法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》（財(cái)政部令第41號(hào)）等有關(guān)精神，維護(hù)正常的收入分配秩序，保護(hù)國(guó)家、股東、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，現(xiàn)通知如下：

企業(yè)職工福利是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼外的福利，納入職工工資總額管理，職工教育經(jīng)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金以外的福利待遇費(fèi)用，包括支付給職工或者為職工支付的下列現(xiàn)金補(bǔ)助和非貨幣性集體福利：

（1）職工醫(yī)療保健為職工日常生活發(fā)放或者支付的各種現(xiàn)金補(bǔ)助和非貨幣性福利，包括職工因公出國(guó)（境）的醫(yī)療費(fèi)用，尚未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)、職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、職工療養(yǎng)費(fèi)、職工食堂補(bǔ)助費(fèi)、未提供食堂午餐費(fèi)，取暖費(fèi)補(bǔ)貼符合國(guó)家有關(guān)財(cái)政規(guī)定的防暑降溫費(fèi)等。（2）設(shè)備，企業(yè)內(nèi)部集體福利部門發(fā)生的尚未分離的設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)店、醫(yī)療中心、托兒所、療養(yǎng)院等設(shè)備設(shè)施的折舊和維修費(fèi)用，集體宿舍和其他集體福利部門，以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、集體福利部門工作人員的收入、住房公積金、人工成本和其他人工成本

（3）困難職工補(bǔ)貼，（四）離退休人員計(jì)劃外支出包括離退休人員醫(yī)療費(fèi)用和其他離退休人員計(jì)劃外支出。企業(yè)改制涉及的離退休人員非統(tǒng)籌費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)改制涉及職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]117號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（五）按照規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)用，包括喪葬補(bǔ)助、撫恤金、職工搬遷費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假差旅費(fèi)等，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但未列入本通知各項(xiàng)的其他費(fèi)用

福利費(fèi)的范圍由國(guó)家明確規(guī)定，主要用于職工生活困難補(bǔ)助、職工醫(yī)療費(fèi)、職工醫(yī)療費(fèi)等，職工因公外出就醫(yī)差旅費(fèi)，企業(yè)福利部門各項(xiàng)費(fèi)用

2福利部門主要包括：診所、托兒所、幼兒園。與“企業(yè)使用職工福利”的主題密切相關(guān)，不包括購買和建設(shè)集體福利設(shè)施的支出（如列入“盈余公積”科目的醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園建設(shè)支出）；有一些政策性福利，如消防費(fèi)，一些崗位的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，還有“職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)”和“養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”? 失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)都包含在管理費(fèi)用中

以上就是對(duì)這一知識(shí)的介紹，從中我們可以了解到，中間投入有間接的，也有直接的，不同投入的工資福利計(jì)算也有差異。投入有很多種，按照投入的比例進(jìn)行福利補(bǔ)償，希望大家對(duì)法吧網(wǎng)的分享有所了解