在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
怎么主張勞動訴訟權利
動合同爭議在訴訟前須進行勞動仲裁程序，對勞動仲裁裁決不服才能向法院起訴。因此須區分仲裁時效期間和勞動訴訟期間。
1、勞動訴訟期
(1)一般仲裁時效：依據勞動合同法第二十七條規定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
(2)仲裁時效中止：期間出現法定事由，仲裁時效會自動中止(如不可抗力或其他正當理由)，中止事由消除之后，時效期間繼續計算。
(3)仲裁時效中斷：仲裁時效期間因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
(4)特殊情形
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
2、勞動爭議訴訟時效期間
(1)一般規定(適用勞動者和用人單位)：根據勞動合同法第五十條規定，當事人對仲裁終局案件以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
(2)特殊情形：仲裁終局案件，依據為勞動合同法第四十七條、第四十八條和第四十九條。
勞動者：對于仲裁終局案件裁決不服的，勞動者可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
用人單位：用人單位若對裁決不服，則必須先自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。若法院裁定撤銷，對于該撤銷裁定不滿，可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
綜上所述，勞動合同的仲裁時效期間一般為一年，自當事人知道或者應當知道勞動權利被侵犯之日起計算;勞動訴訟時效期間為十五日，自當事人收到仲裁裁決書之日起算。
其次，我國為保護勞動者的合法權益，對勞動糾紛規定了不同于一般民事訴訟的特殊程序。如發生勞動爭議，首先應當到當地的勞動仲裁委申請勞動仲裁，并應當在發生勞動爭議之日起60天內申請仲裁。其次，如不服勞動仲裁委的勞動仲裁，應當在接到勞動仲裁委的裁決書之日起15天勞動訴訟期內到有管轄權的法院提起訴訟。至于發生在工廠里的工傷、人身傷害等事項，到法院起訴后，法院一般也會建議到勞動仲裁委申請仲裁，除非是非常明顯的個人傷害，才適用民法通則中規定的訴訟時效(1年、2年).
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
李江鋒律師，大學本科學歷，法學學士學位，現為石家莊市律師協會公司專業委員會委員、河北錦澤律師事務所高級合伙人、副主任律師。 李江鋒律師2008年在校期間通過國家司法考試，2009年大學畢業以后到河北省石家莊市中級人民法院實習，同年到河北錦澤律師事務所工作至今。李律師自執業以來，辦理了大量的民事及刑事案件以及一些有社會影響的案件，如無極6.16環境污染案等。同時，李律師還擔任了河北**房地產開發有限公司等多家單位法律顧問。李江鋒律師愿以嚴謹的工作態度，專業的法律知識，為您提供優質高效的法律服務。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
非法行醫致人死亡的法律認定標準
2021-02-15未結算怎么舉證完全履行合同
2020-12-07侵占他人車位犯法嗎
2021-03-21贍養人有哪些贍養義務
2021-03-01車輛事故肇事方不賠償怎么辦
2021-03-10小孩在商場受傷怎么理賠,有哪些相關規定
2021-01-05買集資房需要看對方什么手續
2020-12-24公司降職降薪需要重新簽訂勞動合同嗎
2021-02-13車輛修復理賠 保險公司應謹慎
2020-11-26交通事故中對方摩托車沒有手續保險公司會賠對方車輛損失嗎
2021-01-03如何正確理解保險公司之間的連帶責任問題
2021-01-10土地承包權和經營權有什么不同嗎
2020-12-28代為償還土地出讓款的還款協議是否有效
2021-01-23承包法對非法轉讓土地的規定的形式和處罰是什么
2021-01-01新農村建設拆遷給相同面積樓房嗎
2021-03-14營業房拆遷租戶可以得到哪些補償
2021-03-20舊房判定標準是什么,危房改造有拆遷補償嗎
2021-02-25征地拆遷補償暫行條例中關于征地程序和征地補償的規定是什么
2021-03-16簽訂拆遷補償協議都有什么注意事項
2020-12-01拆遷安置房產權證明怎么寫
2020-12-12