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加班工資計算基數(shù)的內(nèi)容是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 99人看過

1、加班工資計算基數(shù)的內(nèi)容是什么？加班工資應(yīng)以日工資或小時工資為基數(shù)計算，通常以勞動合同為準，加班工資基數(shù)的計算有幾種規(guī)則：

1.勞動合同中對工資數(shù)額有明確約定的，勞動合同約定的工資應(yīng)當作為計算加班工資的依據(jù)，應(yīng)當注意，勞動合同中的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“崗位工資”的，加班工資應(yīng)當按照全部工資的總和計算支付，不以“基本工資”、“崗位工資”、“崗位工資”等單項為基礎(chǔ)，勞動合同對工資數(shù)額沒有明確規(guī)定或者合同不明確的，以實際工資為計算基數(shù)，計算各項工資、獎金、津貼、補貼等，用人單位直接支付給職工的工資等屬于實際工資，具體包括國家統(tǒng)計局下發(fā)的《關(guān)于工資總額構(gòu)成規(guī)定具體范圍的說明》中規(guī)定的“工資總額”的幾個組成部分。但需要注意的是，當實際工資可以作為加班工資的計算基數(shù)時，應(yīng)扣除加班工資、伙食補貼和勞動保護補貼，不能計入計算中，計件工資按《勞動和社會保障部關(guān)于全年職工月平均工作時間和工資折算的通知》折算為20.92天和167.4小時，加班工資以法定時間內(nèi)計件工資單價為基數(shù)

加班工資計算基數(shù)低于當?shù)禺斈曜畹凸べY標準的，當然以日、小時最低工資標準為基數(shù)

，以上加班費的計算基數(shù)是比較通用的計算方法。由于我國幅員遼闊，各省市會有不同的計算方法。如《江蘇省工資支付條例》第六十四條規(guī)定，本條例第二十條用于計算勞動者加班工資標準，第二十四條、第二十八條、第二十九條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八條、第二十八，第三十條勞動者提供正常工作所支付的月工資的計算標準和第二十六條未支付的月工資的計算標準，按照下列原則確定：（一）用人單位與勞動者約定的，以上述約定為準

加班費計算基數(shù)的相關(guān)規(guī)定因地區(qū)而異，具體可向相關(guān)部門咨詢

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

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