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寧波
工資是個人隱私嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-18
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166人看過
1、 工資是個人隱私
工資是個人隱私
根據相關法律法規，下列行為屬于侵犯隱私行為：
1.未經公民許可，泄露其姓名、肖像、住址和電話號碼
2.非法侵入，搜查他人房屋，或者以其他方式破壞他人生活安寧
3.非法跟蹤、監視他人住所、安裝竊聽設備，偷拍他人私生活，窺探他人室內情況
4.非法窺探他人財產狀況或未經許可泄露財產狀況
5.私自打開他人信件，偷看他人日記，窺探他人私人文件，公開
6.非法調查、窺探他人社會關系并向社會公開
7.干涉他人性生活或者調查、公布
<89.泄露公民個人資料或者公開、擴大犯罪范圍第三十八條中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯。禁止以任何方式侮辱、誹謗、誣告、陷害公民。
第三十九條中華人民共和國公民的房屋不受侵犯。第四十條中華人民共和國公民的通信自由和通信隱私受法律保護，任何組織和個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信隱私，但公安機關、檢察機關因國家安全需要或者偵查刑事犯罪的需要，依照法律規定的程序對通信進行檢查的除外第二百四十五條非法搜查他人身體、住所的，或者非法侵入他人住所，審判人員濫用職權，犯前款罪的，從重處罰。第二百四十六條公然侮辱他人或者捏造事實，以暴力或者其他方法誹謗他人的，處三年以下有期徒刑或者拘役，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，第二百五十二條隱匿、損毀、非法開啟他人信件，侵犯公民通信自由權利，情節嚴重的，第二百五十三條郵政工作人員開業的，處一年以下有期徒刑或者拘役，私自隱匿、毀棄郵件、電報的，處二年以下有期徒刑或者拘役犯前款罪，盜竊財產的，依照本法第九條的規定定罪從重處罰綜上所述，工資是一種個人隱私，受法律保護。通過以上相關知識，相信您能對個人隱私權的范圍有一定的了解，也知道隱私權的相關法律規定是什么。當然，如果你有其他法律知識，你需要知道，律師協會還提供在線法律知識咨詢。歡迎參加法律知識咨詢
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