一般來說,離職后的工資和下月的工資一起發放。不會說你離開的時候會拿到工資,所以下個月統一發放工資是合法的。但有的企業也會在當天關門
介紹工資內容
小時工資是指按照小時工資標準(含地區生活補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。其中:按時間工資標準支付所完成的工作;實行結構性工資制度的單位發給職工的基本工資和崗位工資;新員工的實習生工資(學徒的生活費);運動員體育津貼計件工資是指運動員所從事的工作按計件單價支付的勞動報酬。包括:實行超額累進計件、直接無限計件、定額計件、超定額計件等工資制度,按照勞動部門或主管部門核定的定額計件單價支付個人工資;按照工會任務合同法支付給個人的工資;以離職提成、利潤提成等方式支付給個人的工資,是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。其中:制作獎;儲蓄獎勵;勞動競賽獎;機關事業單位獎勵工資;其他獎金
津貼、補貼是指因特殊或額外勞動消耗等特殊原因給予職工的津貼,以及為保證職工工資水平不受價格影響而給予職工的價格補貼。津貼。包括:特殊或額外勞動消費補貼、醫療保健補貼、技術補貼、其他補貼的補償
價格補貼包括為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。加班工資是指加班工資和按規定支付的加班工資,特殊情況下支付的工資包括:根據國家法律、法規和政策規定,因病、因工負傷,按計時工資標準或者計時工資標準的一定比例支付的工資,產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期假、休學假、履行國家或社會義務等;附加工資和留任工資一般來說,離職后的工資將在下個月一并發放。小時工資是指按照小時工資和工作時間的標準支付給個人的勞動報酬。計件工資是指按照所完成工作的單價支付的勞動報酬。還有其他相關問題想知道,歡迎咨詢法律BA網免費法律咨詢
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簡介:
執業十余年,為1000 當事人提供了專業的法律服務。對于各類離婚、繼承案件均有豐富的辦案經驗,尤其擅長涉外婚姻家事案件。能夠抓住各方當事人的核心訴求,運用“訴訟 談判”雙管齊下的策略,推動問題的快速解決。性格平易爽朗、堅毅執著,辦案干脆利落、靈活機變,深受當事人青睞,結案后經常收到當事人的錦旗和感謝信。 重視婚姻家事領域的學術研究和探討,加入中國法學研究會,擔任第十一屆北京市律師協會民法專業委員會委員。參加相關的法律論壇,致力于婚姻家事領域的理論發展和實務操作。參與主編發布《婚姻家事法律服務行業白皮書》,為業內外人士提供專業數據和經驗參考。 積極參加社會公益活動,擔任寧夏回族自治區法律援助中心特聘講師,赴老年大學開展為老普法服務,深入社區開展普法講座,積極參與關愛自閉癥兒童公益活動。積極投身中央電視臺、北京電視臺、北京人民廣播電臺等媒體普法節目錄制,為社會民眾普及法律。
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