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寧波
工資和福利的法律規定是什么
1.出差津貼
出國人員可按相應級別領取津貼
<2.通訊費津貼公司將根據您所任職的職位為您提供相應的通訊費津貼
3.節日慰問金/P>
員工每年元旦、春節、五一、中秋、國慶節都有此項津貼，女員工3月8日也有特殊津貼
4.恭喜慰問金。社會保險等保險公司按照國家規定為職工繳納社會保險待遇，包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險等，每年為職工購買人身意外傷害保險和綜合醫療保險
我國保護職工權益的一般法律是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：（一）安排勞動者延長工作時間的，工資不得低于工資的150%；（二）安排勞動者在休息日工作，不能補休的，工資不低于工資的200%。（3）如果工人被安排在法定節假日工作，工資不低于工資的300%。相關知識：什么是工資和福利
雇員福利是對雇員的一種非現金支付。員工福利可分為兩類：法定福利和公司福利。法定福利是國家或地方政府為保護職工利益而強制各單位實施的補償，如社會保險；公司福利是建立在企業自愿的基礎上的。員工福利包括：補充養老金、醫療、住房、人壽保險、意外保險、財產保險、帶薪休假、免費午餐、班車、員工娛樂活動、休閑旅游等
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簡介:
章浩然律師，男，28歲，法學本科學歷， 現執業于湖南岳州律師事務所（湖南省優秀律師事務所）。訴訟類業務：曾處理過多起合同類糾紛、侵權糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動糾紛、人身損害賠償糾紛等案件。法律顧問業務：曾為岳陽市南湖新區管理委員會、岳陽市公安局、華能湖南岳陽發電有限責任公司、湖南省煙草公司岳陽市公司、岳陽市湖濱街道辦、岳陽市岳陽樓區華生小額貸款有限公司、岳陽樓區普瑞緹醫療美容門診部等多家政府、企業提供法律顧問服務。執業以來，一直堅持"先做人，再做事，然后再做律師"的服務理念，誠實守信、勤勉守則，竭力為當事人提供專業、優質、高效的法律服務。
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