工資范圍是多少

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 318人看過

工資總額由以下六部分組成：

<1.計時工資計時工資：指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)（含地區(qū)生活補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。其中：按時間工資標(biāo)準(zhǔn)支付所完成的工作；實行結(jié)構(gòu)性工資制度的單位發(fā)給職工的基本工資和崗位工資；新員工的實習(xí)生工資（學(xué)徒的生活費）；運動員體育津貼計件工資計件工資是指按照所從事工作的單價支付的勞動報酬。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、定額計件、超定額計件等工資制度，按照勞動部門或主管部門核定的定額計件單價支付個人工資；按照工會任務(wù)合同法支付給個人的工資；以離職提成或利潤提成的方式支付給個人的工資

<3.獎金：指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。其中：制作獎；儲蓄獎勵；勞動競賽獎；機關(guān)事業(yè)單位獎勵工資；其他獎金

4.津貼、補貼：指因特殊或額外勞動消耗等特殊原因給予職工的津貼，以及為保證職工工資水平不受價格影響而給予職工的價格補貼。津貼包括：職工特殊或額外勞動消費津貼、醫(yī)療保健津貼、技術(shù)津貼和其他津貼。物價補貼包括為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼

5.加班工資：指按規(guī)定支付的加班工資和加班工資

6.特殊情況下支付的工資：根據(jù)國家法律，法規(guī)政策，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期假、停工學(xué)習(xí)、履行國家或社會義務(wù)等按時間工資標(biāo)準(zhǔn)或時間工資標(biāo)準(zhǔn)一定比例支付的工資，等；附加工資和保留工資

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