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寧波
工資和勞動報酬有什么區別
來源:
律霸小編整理
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2021-06-21
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125人看過
《國家稅務總局關于印發〈關于征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發〔1994〕89號）第十九條規定，工資、薪金所得和勞務報酬所得屬于非獨立個人勞動活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位和其他組織任職期間獲得就業報酬；勞務報酬所得，是指個人獨立從事各種技能，提供各種勞務取得的報酬。二者的主要區別在于前者具有雇傭與被雇傭的關系，而后者不具有雇傭關系，如王某受雇于a公司，a公司承擔養老保險。當月，他還在a公司下屬的B公司提供服務，所以當月他同時拿到了兩個地方的工資。這時，他把兩地的工資加起來，按工資薪金計算個人所得稅？還是按勞務報酬計算在B公司取得的收入
根據國稅發[1994]89號文的分析，王某受雇于A公司。王某與B公司沒有勞動關系，以獨立個人身份為B公司提供服務的，其從B公司取得的收入屬于勞動報酬所得，應當按照勞動報酬所得繳納個人所得稅。王某被a公司派遣為B公司提供服務的，其從B公司取得的收入屬于工資薪金所得。支付時，a公司和B公司分別為王某扣減個人所得稅。B公司支付的工資、薪金不得扣除費用，個人所得稅按直接全額確定的適用稅率計算代扣代繳
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