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法律常識

勞動糾紛可以找媒體嗎

一、勞動糾紛可以找媒體嗎 因勞動合同發生爭議的,可以先向勞動監察部門投訴,也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在發生勞動合同糾紛以后,勞動者可以先向當地的勞動監察部門進行投訴,如果沒有效果的話,向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,如果都無效的話,最終當然...

瀏覽:114 2025-06-30

找律師寫勞動糾紛起訴書要多少錢

找律師寫勞動糾紛起訴書要多少錢一、勞資糾紛的種類按照《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二條的規定:企業與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類:(1)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;(2)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定...

瀏覽:149 2025-06-30

包工頭拖欠農民工工資玩失蹤怎么辦

包工頭拖欠農民工工資玩失蹤怎么處理包工頭拖欠農民工工資玩失蹤可以起訴建筑商。包工頭以營利為目的招聘農民工從事某項工作,包工頭與農民工存在事實上的勞動關系,承擔拖欠工資的賠償責任。其次,施工總承包公司與農民工沒有合同關系,不存在違約責任,但對拖欠農民的工資存在侵權責...

瀏覽:103 2025-06-30

勞動爭議的解決方式有哪些,勞動者要注意收集哪些證據

一、勞動爭議的解決方式有哪些?(1)協商程序。協商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協商,尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是,勞動爭議的當事人一方為單位,一方為單位職工,因雙方已經發生一定的勞動關系而使彼此之間相互有所了解。雙方發生糾紛后最好先協商,...

瀏覽:124 2025-06-30

勞動爭議的范圍有哪些,可以一裁終局的勞動爭議又有哪些

一、勞動爭議的范圍有哪些 明確勞動爭議的范圍,對于依法受理和處理勞動爭議案件,合法、及時、公正地保護當事人的合法權益,非常重要。《》總結多年來勞動爭議處理的實踐,明確下列勞動爭議適用本法: 1、因確認勞動關系發生的爭議; 2、因訂立、履行、變更、解除和發生的爭...

瀏覽:109 2025-06-30

進城務工人員需知的法律常識

1、進城務工人員通過職業介紹機構尋找工作應注意哪些問題? 進城務工人員通過職業介紹機構尋找工作,應當注意了解該機構有無勞動部門頒發的許可證、企業工商營業執照或事業單位證照,同時還應注意該機構的服務項目、收費標準、聯系方式等。 2、職業介紹機構都有哪些類型? 目...

瀏覽:109 2025-06-30

上海浦東 勞動糾紛一案兩投難題將解

新華網上海頻道6月30日消息:既想盡快與單位簽合同,又想討要未簽合同期間的雙薪,找勞動監察還是找勞動仲裁?這樣的難題可望在浦東新區迎刃而解。浦東新區勞動和社會保障部門已經決定,年內勞動監察和勞動仲裁聯合受理員工投訴和爭議案件,由兩部門當場確定各自受理事項,并及時...

瀏覽:112 2025-06-30

因公司原因員工不能上班薪水如何支付

因公司原因員工不能上班薪水如何支付依據我國相關法律的規定,因公司原因造成停工的,如果停工時間在一個月內的,按勞動合同約定標準支付工資,如果超過一個月的,有提供勞動的工資不低于當地最低工資水平。《工資支付暫行規定》第十二條?非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資...

瀏覽:174 2025-06-30

解除勞動合同糾紛可以仲裁嗎

哪些勞動爭議可以申請仲裁 1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動離職發生的爭議; 2、因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定而發生的爭議; 3、因履行(包括執行、變更、解除、終止勞動合同)發生的爭議; 4、因認定無效勞動合同和特定...

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