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最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律的解釋

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 819人看過(guò)

第一條依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資、特殊情況下支付的工資等,以逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬為目的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款第二條規(guī)定的“勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬”,有下列情形之一的,認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃逸等手段逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬”:(一)隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意還款、虛構(gòu)債務(wù),虛假破產(chǎn)虛假關(guān)閉或者以其他方式轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的

(二)逃匿的

(三)隱匿、毀損、篡改會(huì)計(jì)科目、職工名冊(cè)、工資支付記錄的,考勤記錄及其他與勞動(dòng)報(bào)酬有關(guān)的材料

(四)以其他方式逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的

(一)拒絕支付勞動(dòng)者三個(gè)月以上勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額在5000元以上20000元以下的;拒不支付10名以上勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,累計(jì)數(shù)額在3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的,省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院可以:,根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,在前款規(guī)定的數(shù)額范圍內(nèi),第四條人力資源和社會(huì)保障部門或者政府有關(guān)部門依法責(zé)令支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬后,研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),報(bào)最高人民法院備案有了法律規(guī)定的限期改正指令、行政決定書(shū)等文件,仍不在規(guī)定期限內(nèi)支付,但刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付后仍不支付”的,有證據(jù)證明,行為人不知道支付令或者因正當(dāng)理由未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,行為人逃逸,不能向自己交付支付令的,與其同住的成年家屬或者本單位的接單負(fù)責(zé)人,經(jīng)有關(guān)部門責(zé)令在演員住所、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所張貼收付單,并采取拍照、錄像等方式記錄的,第五條拒絕支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,符合本解釋第三條規(guī)定,有下列情形之一的,視為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“造成嚴(yán)重后果”

(一)嚴(yán)重影響勞動(dòng)者或者受扶養(yǎng)人基本生活的,被扶養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人大病未及時(shí)治愈或者曠課的;(二)對(duì)要求支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者使用暴力或者威脅使用暴力的;(三)造成其他嚴(yán)重后果的。

第六條拒絕支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,尚未造成嚴(yán)重后果,但在立案前支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,情節(jié)明顯輕微危害不大的,可以認(rèn)定為犯罪;勞動(dòng)者在公訴前已支付勞動(dòng)報(bào)酬,依法負(fù)有賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除刑事處罰;一審判決前支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以從輕處罰。

免除刑事處罰的,可以予以訓(xùn)誡,拒不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,造成嚴(yán)重后果,在判決前支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,第七條不具備用工主體資格的單位和個(gè)人非法用工,拒不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付后仍不支付的,可以酌情從輕處罰,用人單位的實(shí)際控制人拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,構(gòu)成犯罪的,依照刑法第二百七十六條之一第八條的規(guī)定,以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪追究刑事責(zé)任,單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,構(gòu)成犯罪的,依照刑法第二百七十六條之一第九條的規(guī)定追究刑事責(zé)任,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照本解釋規(guī)定的個(gè)人犯罪定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)定罪處罰,對(duì)單位處以罰款

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