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寧波
集體協商代表的責任、權利和義務是什么？
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-22
·
231人看過
- 集體協商代表應當履行下列職責：參加集體協商；接受我方人員提問，及時向我方人員通報談判情況，征求意見；提供與集體協商有關的信息和信息；代表當事人參加集體協商爭議的解決；監督集體合同或者專項集體合同的履行；法律規定的其他職責，規章制度
集體協商代表有下列權利：（1）企業內部協商代表參加集體協商，視為提供正常勞動；（2）職工協商代表的勞動合同在協商期間屆滿的履行談判代表職責時，勞動合同期限自動延長至履行談判代表職責時。除下列情形之一外，用人單位不得解除與勞動者的勞動合同：嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給用人單位利益造成重大損害的；在員工談判代表履行談判代表職責期間被依法追究刑事責任的（三），用人單位無正當理由不得調整工作崗位，集體協商代表應當維護本單位正常的生產、工作秩序，不得威脅、收買、欺騙；集體協商過程中知悉的用人單位的商業秘密應當保密
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