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大力開展工資集體協商促進和諧社會共建共享

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 105人看過
    張健要求各級工會把工資集體協商機制建設作為協調勞動關系的核心內容9月18日至19日,全國工會工資集體協商會議在遼寧遼陽市召開。會議認真學習了中央關于促進科學發展和社會和諧、發展和諧勞動關系的指導思想和王國平同志關于工資集體協商的重要指示,研究分析了工資集體協商面臨的形勢和任務。遼陽市介紹了推進工資集體協商的經驗。全國總工會經費評審委員會主任、書記處書記張健出席會議并講話。會上,來自江蘇、山西、天津、上海等16個省市的總工會21名代表交流了推進工資集體協商的經驗,討論了工資集體協商的理論和實踐問題,各級工會要充分認識完善工資集體協商機制對保障職工勞動和經濟權利,調動職工積極性,促進經濟社會又好又快發展的重要作用,認真貫徹落實中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、全國總工會主席王國平同志的各項政策,把推進工資集體協商機制建設作為協調勞動關系的核心內容

    張健強調,各級工會要采取有效措施,大力推進工資集體協商機制的建立和完善。抓住職工經濟利益這一工資收入的核心問題,推進“黨委領導、政府領導、工會運作、各方參與”的工作格局建設。通過工資集體協商,督促企業落實有關法律法規,建立工資共同決定機制、正常增長機制、支付保障機制,以非公有制企業為重點,積極推進區域性、行業性工資集體協商,促進職工工資與企業經濟效益和國民經濟社會發展水平同步增長。加強薪酬咨詢師隊伍建設;加強對工資問題的立法參與和執法監督,將工資增長和及時支付納入法制化軌道;要把工資集體協商與創建和諧勞動關系活動緊密結合起來,推動工資集體協商深入發展,不斷增強其實效性

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