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寧波
農民工如何索要工資？
農民工如何索要工資
盧霸律師的回答：根據法律規定，建筑公司不得將其承擔的工程承包或分包給沒有就業主體的自然人。建筑公司在本案中的做法是非法的。法律規定如下：《關于建立勞動關系的通知》第四條建筑業、礦山企業和其他用人單位將項目（業務）或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人。對于此類組織或自然人雇傭的勞動者，具有就業主體資格的用人單位應承擔就業主體責任。也就是說，雖然張先生直接受雇于李老板，但廊坊的建筑公司作為具有用工主體資格的用人單位，應承擔張先生的用工主體責任，包括支付工資的義務。因此，張先生可以向建筑公司索要工資。如果沒有結果，他可以通過勞動仲裁
張先生的咨詢：我是農民工。2011年初，我被一位同胞介紹到廊坊的一個建筑工地工作。一位姓李的老板專門雇用了我。李老板口頭承諾，從年初到7月，我的工資是每天120元，但李老板只給了我兩個月的工資，其余的在7月底項目完成時支付，但直到8月，他才支付工資。到目前為止，人們都找不到它，而且手機也不工作。據我和同事說，李老板承建的工程是由廊坊一家建筑公司承包給他的。我現在有辦法拿回工資嗎？律師建議張先生的工資索賠有法律依據，但張先生必須收集在公司工地工作的證據，也就是說，必須有與公司實際勞動關系的證據。如果沒有證據且公司不承認與張先生的勞動關系，張先生可能面臨敗訴的法律后果。建議工人在工作中注意收集證據，如勞動關系證據、加班證據、單位違法情況證據等。有充分證據，當事人的主張可以得到法律的支持
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