在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
對如何解除勞動合同有更具體的規定
為了更好地維護勞動合同雙方特別是勞動者的合法權益，勞動和社會保障部有關人士表示，最近通過的《勞動合同法》對如何解除勞動合同做出了更為具體的規定，勞動合同的解除可分為雙方協商一致解除勞動合同、勞動者單方解除勞動合同和用人單位單方解除勞動合同。勞動合同符合法定條件方可解除。為了防止用人單位濫用終止勞動合同的規定，《勞動合同法》對原規定進行了修改和補充。
勞動合同法補充規定，如果用人單位以暴力手段強迫勞動者工作，威脅或非法限制人身自由，或用人單位違章指揮或強迫冒險作業，危及勞動者人身安全，用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護的，勞動者可以不經事先通知立即解除勞動合同，未依法為勞動者繳納社會保險費，或者用人單位的規章制度違反法律、法規，損害勞動者權益的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。試用期內，勞動者可以提前三天通知用人單位解除勞動合同
勞動合同法在注重保護勞動者合法權益的同時，根據實際需要增加了保障用人單位合法權益的內容。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位完成工作任務，或者以欺詐、脅迫等手段，利用用人單位違背真實意思訂立勞動合同的，用人單位可以隨時通知勞動者解除勞動合同
在符合法定條件的情況下，用人單位可以提前30天書面通知勞動者，或者向勞動者額外支付一個月的工資，然后立即解除勞動合同
，一些雇主和工人同意，當工人單方面終止勞動合同時，他們必須支付相當高的違約金，這剝奪了工人依法終止勞動合同的權利。最近通過的《勞動合同法》完善了違約金的規定，以保障勞動者的擇業自由和勞動力的合理流動
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
? 曹美林律師畢業于四川師范大學法學本科。專業領域：法律顧問，合同管理。曾在深圳市博雅成信金融服務有限公司從事法務工作，負責公司內部管理規范的審核，主要涉及公司部門問責制度、員工行為規范及考核細則、員工外派管理制度；業務合同的設計與審核。后于北京盈科（成都）律師事務所工作，負責跟進大量訴訟案件，包括民間借貸、婚姻家事、人身損害、合同糾紛、公司糾紛等。現在四川瑞展律師事務所從事專職律師。從業以來，以治事勤敏的精神和嚴謹的工作態度，贏得了客戶的贊譽和肯定。 ?
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股東大會決議誰簽字
2020-11-23當事人給對方造成締約損失怎么辦
2021-03-12執行令下達后才能探視嗎
2021-03-17案件終審是否還可以救濟
2021-03-13有不良逾期記錄怎么辦
2021-02-01擔保合同的擔保期限怎么確定
2021-02-22主合同消滅擔保合同也消滅嗎
2021-03-02加工承攬合同免責協議有效嗎
2021-01-11公司不履行貿易合同怎么辦
2021-03-25哪些交通事故將不予理賠
2020-12-23校園體育運動中的侵權責任歸屬
2020-12-01正在按揭房是否可以交易？
2021-01-11公司名稱變更影響公司認證嗎
2020-11-11何時能變更勞動合同
2021-01-04勞動關系長期中止能否解除
2020-12-23離職時扣除工裝折舊費合法嗎
2020-12-05海上貨物運輸保險單的種類
2021-01-15新型人身保險產品謀求發展的對策
2021-02-28保險公司14年后為失誤埋單
2021-03-13車輛原因導致司機死亡保險公司要賠償嗎
2020-12-22