首頁 > 法律常識 > 如果我在暫停雇傭期間簽訂了勞動合同，我該怎么辦

如果我在暫停雇傭期間簽訂了勞動合同，我該怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-15 · 255人看過

如何處理暫停雇傭但在此期間簽訂勞動合同

沒有影響。找到工作后,，你仍然可以辦理報到手續

暫停就業是一些畢業生在學校向學生報告畢業生就業計劃時，將他們的戶口和人事關系臨時送到省大學生就業指導中心并出國留學的一種方式省高校畢業生就業指導中心每年5月底開始實施，部分畢業生不落實就業單位，不愿將戶口和人事關系遷回原籍地。畢業生與高校就業指導中心簽訂暫停就業協議，暫停期限為兩年。在暫停就業期間，如能確認就業單位，可按相關就業手續辦理就業登記手續。逾期不確定就業單位的，戶口簿和檔案應當轉回原籍地自行就業。暫停就業期間，您不能出國、結婚、辦理勞動證等手續

相關知識：

暫停就業的好處：

1。它延長了找工作的時間，畢業生可以有更長的時間選擇工作。對于準備升學的學生，其檔案和戶口暫時不能移回原籍地

3。它為一些雇主要求畢業生先實習，然后簽訂合同的畢業生提供了緩沖時間

暫停就業的不利因素：

1。在停業期間，畢業生既不是在校學生，也不是社會人士，他們的身份令人尷尬，導致一些證書或證書無法處理。被暫停就業的畢業生將面臨更大的就業壓力，因為他們錯過了應屆畢業生的最佳就業期。他們可能不僅受到雇主的歧視，還必須與更多的畢業生競爭。暫停就業期間不得計算工齡

暫停就業申請

（1）畢業生必須在規定時間內向學校提交暫停就業申請，并在批準后簽署暫停就業協議

（2）省就業指導中心根據高校網上上報的畢業生就業信息打印條形碼（一式四份），分發給高校，高校將條形碼粘貼在《暫停就業協議》中（三份，一份交省就業指導中心，一份學校留存，一份學生留存）

（3）辦理過停業手續的畢業生，必須持有省就業指導中心出具的帶條形碼的《停業協議》原件，方可辦理相關手續

辦理停業手續時，不必擔心簽訂勞動合同。如果不能簽訂勞動合同如果你愿意，你可以向luba.com的律師尋求幫助

該內容對我有幫助贊一個