在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司裁員答應賠償不給怎么辦
一、公司裁員答應賠償不給怎么辦
依據我國勞動合同法的規定，公司裁員而不愿意賠償的，是屬于違法的行為，勞動者可以通過協商、申請調解、仲裁等方式維護自己利益。
《中華人民共和國勞動合同法》
第七十七條?勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條?工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
二、用人單位裁員應怎樣補償
在經濟性裁員中，只有依照企業破產法規定進行重整的情況下，被裁員工才可以獲得經濟補償。而在一般性裁員中，如果符合法律規定的情形，被裁員工均可獲得經濟補償金。
兩種裁員方式，員工經濟補償金的計算方式都是一樣的，即按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里的月工資標準是被裁員工上年度的月平均工資。
勞動者的月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
我們可以了解到按照規定公司如果裁員的話是應該要支付一定的賠償給職工的，雙方可以進行協商，如果協商不了的話可以去申請勞動仲裁。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
特許加盟合同糾紛怎么解決
2021-03-13農村土地互換糾紛怎么解決
2021-01-27開庭審理之后還能提交新證據嗎
2021-03-15如何單方解除合同
2021-01-15交通事故如何處理及交通事故處理技巧
2020-11-25法院強制措施是否影響征信
2020-11-23國企改制重組員工補償金怎么算
2020-12-10法律中規定的雇傭關系是怎樣的
2021-03-21夫妻一方把房屋贈給他人有效嗎
2021-03-07取消繼承權有哪些情況
2021-01-28請長假會被辭退嗎
2021-02-27試用期內競業限制協議生效嗎
2021-02-27如何合法辭退員工
2020-11-08申請勞動局調解的期限是幾天
2021-02-07非壽險責任準備金計提標準是怎樣的
2021-02-18壽險理賠需要知道這些問題
2020-12-11汽車的平安保險快速理賠流程
2021-02-13房屋保險包括哪些房屋保險不賠償的情況是什么
2021-03-12買汽車保險時如何投保更安全
2021-02-05無責方保險理賠需要什么資料
2021-03-12