在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果公司在勞動合同到期時不續(xù)簽怎么辦
如果公司在勞動合同到期時不續(xù)簽員工怎么辦？申請勞動仲裁。如果雇主建議不續(xù)簽合同，應(yīng)向工人支付經(jīng)濟(jì)補償金，并支付一年一個月的工資；如果雇員根據(jù)《勞動合同法》第14條的規(guī)定要求續(xù)簽無固定期限勞動合同，雇主拒絕續(xù)簽合同，這是違法的，并應(yīng)支付雇員賠償金和一年工作兩個月的工資。如果員工不續(xù)簽合同，除非用人單位提供的新勞動合同中約定的條件減少，否則沒有經(jīng)濟(jì)補償。
勞動合同法第14條
無期限勞動合同是指用人單位與勞動者之間約定的沒有明確終止時間的勞動合同勞動者可以協(xié)商訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一的，勞動者提出或者同意續(xù)訂或者訂立勞動合同的，除提出訂立固定期限勞動合同外，還應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：
（1）勞動者在用人單位連續(xù)工作十年的
（2）用人單位首次實行勞動合同制度或國有企業(yè)改制并重新訂立勞動合同時，勞動者已在用人單位連續(xù)工作十年，且距法定退休年齡不足十年
（3）員工已連續(xù)簽訂兩份定期勞動合同，用人單位自錄用之日起一年內(nèi)未與勞動者簽訂書面勞動合同的，勞動者未因本法第三十九條和第四十條第一款、第二款規(guī)定的情形續(xù)簽勞動合同，第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：（五）依照本法第四十四條第一款的規(guī)定解除固定期限勞動合同，除用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件并續(xù)訂勞動合同外，勞動者不同意續(xù)聘的
第四十七條經(jīng)濟(jì)補償金應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限和每滿一年一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限不足六個月，則應(yīng)向員工支付半個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補償
勞動合同到期時，公司不續(xù)簽合同。如果工人想要保護(hù)自己的權(quán)利，他們可以在luba.com上找到專業(yè)律師提供支持
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
出資干股退出能退錢嗎
2021-03-06強奸罪與嫖宿幼女罪的區(qū)別有哪些
2021-02-12申請財產(chǎn)保全需要抵押財產(chǎn)嗎
2021-02-17如果勞動合同終止勞動者是否能夠獲得一些賠償
2021-02-05工傷已經(jīng)痊愈可以解除合同嗎
2020-11-16投保人代替被保險人簽名這份保險合同是否有效
2021-01-20旅行社責(zé)任險條款概述
2020-12-25保險船舶受損后怎樣索賠
2021-02-06涉嫌危險駕駛保險會賠償嗎
2021-03-12保險公司不予理賠可以起訴嗎
2020-11-27人身保險可不可以重復(fù)理賠
2020-12-02免賠額形式選擇有哪些
2021-03-11突破“慘淡”局面：家庭財產(chǎn)險要隨著變化變
2021-02-02訂立建筑工程承包合同應(yīng)當(dāng)遵守什么規(guī)定
2020-12-02村民大會可以拒絕土地出讓嗎
2021-01-14房屋拆遷現(xiàn)役軍人如何補償
2021-02-22國有土地使用證拆遷中有用嗎
2020-11-27武漢小戶型拆遷補償有福音
2021-02-25已購公有住房的拆遷補償是怎么規(guī)定的
2020-12-07宅基地房拆遷補償方式公布
2021-03-05